CONTEXTE ET MISSIONS
Dans le cadre de votre stage, vous aurez pour rôle de contribuer à la gestion quotidienne et au développement des activités RH de notre entité. Vous interviendrez sur différents volets RH afin de garantir une polyvalence et développer vos compétences.
A ce titre, vos missions incluront notamment :
Administration du personnel :
- Gestion des dossiers administratifs des collaborateurs (papier et numérique)
- Documentation des processus RH-Paie et rédaction des modes opératoires.
Recrutement et intégration :
- Participation à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi
- Tri des candidatures et organisation des entretiens
- Contribution à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Formation :
- Organisation logistique des sessions de formation
- Suivi des dossiers et mise à jour dans le logiciel dédié
PROFIL RECHERCHE
- Formation : vous préparez actuellement une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines
- Qualités et compétences : organisation et rigueur, sens de la confidentialité et discrétion, bon relationnel et capacité à travailler en équipe, force de proposition, maîtrise des outils bureautiques (pack office). Des connaissances en anglais seraient un atout.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant : [email protected]