Project Management Officer (PMO)

Dans le cadre de votre stage en tant que Project Management Officer (PMO), vous serez Intégré(e) au sein de l'une de nos équipes en charge de la gestion de projets de dimension internationale pour l’un de nos clients grand compte en France.

Objectifs du stage :

• Assister les managers de projet dans la planification, l'exécution et le suivi de projets.
• Contribuer à la gestion des ressources, des délais et des budgets des projets.
• Participer au suivi des KPI et SLA pour assurer la conformité aux engagements contractuels.
• Aider à la coordination des équipes internes et externes, y compris les équipes onsite, nearshore et offshore.
• Préparer les instances de gouvernance en rassemblant les données et en créant des présentations.
• Aider à la préparation de rapports d'avancement et de présentations pour les clients.
• Suivi financier, facturation, sous-traitants.
• Acquérir une expérience pratique dans la gestion de projets de grande envergure à l'échelle internationale.

Atouts et connaissances attendus :

•Étudiant(e) en gestion de projet, en management, en informatique.

•Connaissance des principes de base de gestion de projet.

•Être capable d’évoluer dans un environnement mondial et multiculturel.

•Bonnes compétences en communication écrite et verbale français / anglais.

•Un très bon niveau d'anglais (B2+ / C1) est nécessaire.

•Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement.

•Comprendre l'importance de la qualité et de la satisfaction client.

•Maîtrise des outils bureautiques, de gestion de projet (i.e. Microsoft Project) et des plateformes collaboratives.

Apports du stage :

•Ce stage vous offrira une occasion unique d'acquérir une expérience en gestion de projet à dimension internationale.

•Vous développerez vos compétences techniques et en gestion, tout en travaillant sur des projets majeurs pour nos clients en France et à l'étranger.

•À la fin de ce stage, vous aurez une compréhension approfondie de la gestion de projet à l'échelle internationale et serez mieux préparé(e) pour poursuivre une carrière dans ce domaine passionnant.

Pourquoi rejoindre TCS :

• Rejoindre une entreprise internationale et leader dans son domaine.
• Évoluer dans un cadre multiculturel avec des projets variés et à fort impact.
• Développer vos compétences grâce à un parcours de formation continue.
• Bénéficier d’une culture d’entreprise inclusive et collaborative.
• Participer à des projets innovants, qui transforment le futur.

Le processus de recrutement :

1. Un premier échange avec notre équipe RH.
2. Un entretien technique pour évaluer vos compétences.
3. Un entretien final avec un manager opérationnel.
4. Et ensuite, bienvenue chez TCS !

"Chez TCS, la diversité est une richesse et l'inclusion, un engagement quotidien. Nous cultivons un environnement où chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, peut s'exprimer et évoluer et contribuer pleinement à notre succès collectif "