Chargé de comptabilité en Alternance H/F

💼 Chargé de comptabilité H/F – Alternance

📍 Grenoble | 📅 Septembre 2025 | ⏱️ 12 ou 24 mois | 💼 Montant légal alternance

🌎 Depuis 2010, le Groupe matterz. crée des plateformes à impact et porteuses de sens !

Nos 2 marques :

💰 WIZBII améliore le pouvoir d’achat et facilite l’obtention des aides financières

Notre vision : Seul, il est compliqué de se retrouver dans la jungle administrative, alors qu'avec WIZBII, tout devient simple et accessible.
Chacun devrait avoir toutes les clés pour augmenter son pouvoir d’achat !

De grandes marques nous font confiance : BforBank, Revolut, Hype, Hélios, TradeRepublic, SG…
Nous ouvrons plus de 250 comptes par jour en France et en Italie.

🖥️ obendy® permet aux grandes organisations d’aller plus loin dans l’accompagnement de leurs clients et d'incarner leur positionnement de partenaire de vie.

Comment ? En leur proposant une plateforme de services SaaS pensée pour enrichir la relation client, renforcer l'attractivité de leur marque, optimiser la gestion des partenariats et booster leur croissance.

Notre vision : Chez obendy®, nous sommes convaincus que, pour rester pertinentes, les grandes organisations doivent enrichir leur proposition au-delà de leur cœur de métier.

De grandes organisations nous font confiance : Crédit Agricole, Caisse d'Epargne, Crédit Mutuel, Société Générale, Banque Populaire, Allianz, La Banque Postale, France Travail, Le Ministère du Travail.

🎯 Des clients différents, une même ambition : mettre la technologie au service de ce qui compte vraiment.

🚀 Rejoins l’équipe !

Tu intégreras l’équipe DAF / RH et tu travailleras en étroite collaboration avec Maeva, notre Financial officer.

🎯 Tes missions :

1. Coordonner des missions administratives :

• Assurer la bonne réception des pièces comptables

• Procéder à l’archivage 100% numérique

• Définir et établir des processus de gestion comptable et financière

• Aider au bon fonctionnement et à la coordination du bureau

• Entretenir les relations avec les différents interlocuteurs internes et externes

2. Gérer la comptabilité générale / auxiliaire :

• Vérifier et enregistrer les pièces comptables numériquement (via Pennylane)

• Comptabiliser l’intégralité de flux ventes B2C (depuis Stripe)

• Superviser l’enregistrement des immobilisations et mettre en place des inventaires

3. Gérer la comptabilité analytique :

• Superviser le pilotage financier de l’activité événementielle

• Mettre en place des contrôles sur coût (licence informatique, achat sur vente et frais de déplacement)

4. Suivre la trésorerie et de la fiscalité :

• Intégrer et codifier les banques (seuil d’alerte et analyse des mouvements)

• Effectuer les rapprochements bancaires

• Suivre les encaissements des clients et les règlements fournisseurs

• Préparer les éléments pour les déclarations de TVA

5. Gérer les suivis budgétaires :

• Cadrer les éléments B2C des différents outils

• Superviser le pilotage financier des activités événementielles

• Assurer le suivi des différents budgets opérationnels (RH, Marketing)

• Suivre la gestion d’un parc de véhicules

👀 Ce qu’on attend de toi

• Tu prépares une formation Bac + 3/5 en alternance dans la Comptabilité.

• Tu as de bonnes connaissances dans les réglementations comptables et fiscales

• Tu maitrises les logiciels bureautiques et de traitement comptable

• Tu fais preuve de rigueur dans le recueil et le traitement des données

• Tu es discret.e, autonome et organisé.e

• Tu as un esprit de synthèse et d’analyse et tu arrive facilement à t’exprimer et à communiquer !
  

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

• Un projet à impact social concret

• Une équipe bienveillante et engagée

• Des valeurs fortes : humanité, positivité, humilité, détermination

• Des locaux inspirants et des avantages motivants

• Jusqu’à 1 jour de télétravail / semaine

• Mutuelle Alan, carte Swile, primes, team building, …

🎯 Prêt·e à rejoindre l’aventure matterz. ?

Tu veux du sens dans ton job ? Rejoins l’équipe 💜

♿ Engagés pour l’inclusion !

Chez matterz. la diversité et l’inclusion sont au centre de la Politique RH. Notre charte handicap a pour objectif d’offrir à chaque collaborateur les mêmes chances et opportunités de développement professionnel.