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Responsable d'Offres Junior F/H

salary Salary :

€50 monthly

Description de l'emploi - Responsable d'Offres Junior F/H






A propos de l'offre :






Le saviez-vous ?

 

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en 

 

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi-format, multi-métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent pour réussir la transition alimentaire pour tous.

 

Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire France un(e)

Responsable d'Offre Junior (F/H) - Alternance

Contexte : 

Au sein de la Direction Marchandise France, en collaboration et sous la responsabilité de ton Responsable d'Offre (RO), tu participes activement à la construction et au pilotage de nos collections. Ton quotidien s'articule autour de 3 piliers :

Missions :

  • 1. Construction et animation de l'offre

    • Construire l'offre produits des magasins Carrefour dans le cadre du plan marchandise.

    • Travailler la déclinaison des typologies de magasins en accord avec le service merchandising.

    • Bâtir l'offre produits des catalogues en suivant le cadrage du service communication.

    • Participer à la négociation des contrats et des conditions d’achat avec les fournisseurs directs de Marques Nationales.

    2. Performance économique et analyse

    • Réaliser le budget d’achat par familles de produits (évolution du chiffre d'affaires, des quantités et de la marge) et travailler les engagements produits en conformité avec ce budget.

    • Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale de tes produits (CA, volumes, marge).

    • Identifier les opportunités sur ta catégorie (achats complémentaires, optimisation des fins de séries, démarque).

    • Déterminer le niveau des prix de vente (PV) dans le respect de la stratégie pricing.

    • Réaliser la veille concurrentielle et le benchmark des assortiments et des prix de la concurrence.

    3. Efficacité de l'organisation

    •  Renseigner et mettre à jour les informations produits dans l'outil de référencement (Line Plan).

    • Garantir la fiabilité des données du référentiel France.

    • Assurer le suivi rigoureux du rétroplanning des collections.

Profil :

Étudiant à partit d'un Bac+2 (BTS & BUT)

École de commerce, Master Achats ou Chef de produit).
Compétences : Sensibilité produit Textile, maîtrise d'Excel (KPI, analyses) et anglais professionnel.
Qualités : Rigueur (respect des rétroplannings), esprit d'analyse, aisance relationnelle et goût pour la négociation. 

Informations complémentaires :

  • Lieu : Massy (91), gare RER B et RER C

  • Avantages : Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, accès au restaurant d'entreprise.

  • Date de début : Septembre 2026

  • Contrat : Alternance

  • Durée : 2 ans

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.





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