Rejoins l'équipe tech d'une startup en hypercroissance !
Chez Reflect, on s’attaque à un problème massif, encore sous-estimé : la donnée RH est aujourd’hui la plus stratégique… et la plus mal exploitée.
Dans un monde où les entreprises pilotent chaque euro, chaque clic ou chaque stock avec précision, les sujets humains : masse salariale, recrutement, absentéisme restent souvent gérés à l’intuition.
La cause ? Des outils qui ne parlent pas entre eux, des fichiers Excel bricolés, des indicateurs biaisés, et des décisions prises à l’aveugle.
On construit la première plateforme de people analytics simple, fiable et actionnable, pour permettre aux entreprises de mieux piloter leur performance et de lutter contre les inégalités.
L’équipeNous sommes aujourd’hui une quinzaine de personnes passionnées et déterminées, avec une ambition énorme : faire bouger les lignes sur un sujet clé.
On vient de backgrounds variés (tech, produit, RH, data, conseil), tous issues des meilleures formations (Centrale, Ponts et Chaussées, Ensimag…) et on partage tous la même exigence : créer un produit utile, élégant, et qui simplifie la vie de nos utilisateurs.
Le contexteNous sommes dans une phase de scale très forte avec l’ambition de faire x3 en termes de croissance en 2026. Nous avons levé 2m€ avec des investisseurs de premier plan (XAnge, Thibaud Elzière, Roxanne Varza, Matthieu Birach…).
Nous rejoindre, c’est participer à une aventure géniale. Nous rejoindre, c’est construire Reflect avec nous.
La mission
Nous recherchons un(e) software engineer full-stack (Back + Front) rigoureux et ambitieux, prêt à nous rejoindre pour construire le futur des RH.
Tu travailleras dans une équipe resserrée, en collaboration directe avec notre CTO, Baptiste Jan.
C’est une opportunité concrète : tu participeras à la construction du produit au quotidien, tu déploieras chaque semaine des fonctionnalités utilisées en production, et tu contribueras aux choix techniques et à la roadmap.
Nous rejoindre aujourd’hui, c’est participer à une aventure produit exigeante, avec un vrai impact et une forte montée en compétence.
Profil recherché
- Étudiant(e) en grande école d’ingénieur, en fin d’études (ou césure si très bon niveau technique)
- Tu maîtrises TypeScript, tu écris du code propre, testé et maintenable
- Tu maîtrises HTML / CSS et tu as déjà une expérience en React ou Vue
- Tu as déjà une petite expérience avec AWS
- Tu es rigoureux(se), structuré(e), avec un vrai souci de la qualité
- Tu es ultra motivé(e) : tu veux apprendre vite, comprendre le produit, et progresser techniquement
- Tu as un bon esprit d’équipe, tu sais écouter, challenger, documenter
- Tu es basé(e) à Paris ou prêt(e) à t’y installer
On cherche des gens qui adorent le challenge qui vont progresser aux côtés de Software Engineers expérimentés
Déroulement des entretiens
- Entretien de qualification – 30 min en visio avec Baptiste Jan (CTO)
- Cas pratique produit – découpage de ticket, revue de PR, stratégie technique, avec Baptiste
- Session de pair programming – avec Jean Delevoye (Lead Software Engineer)
- Entretien final – avec Léopold Adam (CEO)
- Proposition
Admin : Date de début : ASAP. Nos locaux : Morning Sofia, Paris 18.
Pour postuler : Ici ou écrire à [email protected] avec quelques lignes pour expliquer les raisons de votre candidature + votre CV.