STAGE 6 MOIS - Assistant Stratégie Catégorielle F/H/X - Issy-les-Moulineaux - JANVIER 2027

92 % de nos stagiaires et alternants recommandent leur expérience chez Coca Cola Europacific Partners France (Labels HappyIndex® Trainees 2026 & HappyIndex® Trainees Alternance 2026).

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’un des leaders du secteur des biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 39 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Fuzetea, Powerade, Monster, Tropico et Sprite. Nous combinons la force et l’envergure d’une grande entreprise multinationale avec une connaissance experte et locale des clients que nous servons et des communautés que nous soutenons.

Prêt à faire pétiller ta carrière ? Rejoins-nous, Make MAGIC Happen !

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DÉCOUVERTE  

• Tu es responsable des analyses mensuelles de la performance des catégories et segments, à destination des équipes Category Manager (Alimentaire, E-commerce, Hors-Foyer).


• Tu réalises ponctuellement des analyses ad hoc pour identifier des opportunités ou menaces business.


• Tu contribues à la mise à jour d’une newsletter omnicanale trimestrielle et d’une scorecard mensuelle de pilotage des leviers d’exécution : assortiment, merchandising, displays, vitrines réfrigérées…


• Tu mets à jour les éléments essentiels sur la catégorie.

ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS

• Dans le cadre d’un projet d’accélération, tu pilotes et analyses les relevés de part de linéaire des équipes Field Sales via PowerBI.


• Tu assures une veille concurrentielle régulière.

DEVELOPPEMENT & AMELIORATION D'OUTILS

• Tu aides au développement d’outils internes de suivi et de tracking


• Tu fais le lien avec les différents prestataires (Planoconvert, Space Planning, Hoffrogge, ImpactXP) et assure la gestion mensuelle des bases produits et images

LE MIX GAGNANT POUR NOUS REJOINDRE  

• Etudiant.e de niveau BAC+ 4/5 minimum, tu es issu.e d'une formation type ingénieur, école de commerce ou universitaire, idéalement avec une spécialisation commerciale


• Autonome, organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens du contact


• Reconnu(e) pour tes capacités d’analyse, tu maîtrises les panels Nielsen

A PROPOS DE COCA-COLA EUROPACIFIC PARTNERS

Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !

« Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien. Signataires de la Charte AGEPHIP et de la Charte de l’Autre Cercle, nous croyons que le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni âge, ni orientation sexuelle. Chacun doit pouvoir donner le meilleur de soi dans un environnement valorisant et soutenant.

N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement !

 Nos « ways of working »

Chez CCEP, 4 comportements guident nos actions au quotidien. Ils définissent la manière dont nous agissons, collaborons, prenons des décisions et donnons du feedback.

> Curieux et attentifs : Nous explorons de nouvelles idées, challengeons le statu quo, apprenons et accueillons le changement avec intérêt.

> Centrés clients et consommateurs : Nous plaçons toujours nos clients et consommateurs au cœur de nos décisions, avec réactivité et agilité.

> Engagés et responsables : Nous réussissons ensemble tout en encourageant chacun à la prise de décision. Nous construisons la confiance, travaillons en sécurité, valorisons nos différences et nous soutenons les uns les autres.

> Passionnés par la croissance : Nous sommes déterminés à développer notre business, nos équipes et nous-mêmes. Nous faisons la différence par nos actions et nos choix.

#WeareCCEP