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Description de la mission
Description des missions proposées
Dans le cadre d'un stage de 6 mois, vous serez intégré(e) à la Direction du développement durable de Groupama Immobilier et aurez pour principales responsabilités de :
- Participer à la collecte des données ESG des actifs du patrimoine ;
- Contribuer aux analyses des indicateurs extra-financiers des actifs ;
- Prendre part aux initiatives visant à soutenir les directions métiers dans l'intégration des enjeux extra-financiers dans leur activité ;
- Contribuer au déploiement de la feuille de route développement durable (suivi de partenaires, suivi de projets de transformation, organisation d'événements/formations, etc.)
En intégrant la Direction du développement durable, vous bénéficiez d'une opportunité unique pour développer des compétences clés en ESG, pour acquérir une bonne connaissance sur le secteur de l'immobilier grâce aux nombreuses interactions que vous mènerez avec les différentes équipes métiers.
Informations complémentaires :
- Stage à pourvoir dès que possible, soit sur notre site situé à Nanterre Préfecture, soit au 8 rue Bellini à Paris 16e à compter du 9 février 2026.
- Pas de télétravail.
- Pas d'alternance, stage à temps plein à pourvoir dès début 2026 pour une durée de 6 mois.
- Gratification mensuelle : 1200 € bruts.
Profil
Actuellement étudiant(e) en dernière année de master, vous avez un réel intérêt pour les sujets liés à l'environnement, la transition associée et vous avez suivi un cursus de formation spécifique sur les enjeux RSE.
Vous souhaitez monter en compétence sur ces enjeux dans l'immobilier et sur le pilotage de la performance extra-financière. Vous êtes à l'aise avec le traitement de données chiffrées et qualitatives ainsi que leur analyse.
Une première expérience dans le monde de l'immobilier serait un atout apprécié. CV en français uniquement.
Les recrutements de Groupama Immobilier reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Description des missions proposées
Dans le cadre d'un stage de 6 mois, vous serez intégré(e) à la Direction du développement durable de Groupama Immobilier et aurez pour principales responsabilités de :
- Participer à la collecte des données ESG des actifs du patrimoine ;
- Contribuer aux analyses des indicateurs extra-financiers des actifs ;
- Prendre part aux initiatives visant à soutenir les directions métiers dans l'intégration des enjeux extra-financiers dans leur activité ;
- Contribuer au déploiement de la feuille de route développement durable (suivi de partenaires, suivi de projets de transformation, organisation d'événements/formations, etc.)
En intégrant la Direction du développement durable, vous bénéficiez d'une opportunité unique pour développer des compétences clés en ESG, pour acquérir une bonne connaissance sur le secteur de l'immobilier grâce aux nombreuses interactions que vous mènerez avec les différentes équipes métiers.
Informations complémentaires :
- Stage à pourvoir dès que possible, soit sur notre site situé à Nanterre Préfecture, soit au 8 rue Bellini à Paris 16e à compter du 9 février 2026.
- Pas de télétravail.
- Pas d'alternance, stage à temps plein à pourvoir dès début 2026 pour une durée de 6 mois.
- Gratification mensuelle : 1200 € bruts.
Profil
Actuellement étudiant(e) en dernière année de master, vous avez un réel intérêt pour les sujets liés à l'environnement, la transition associée et vous avez suivi un cursus de formation spécifique sur les enjeux RSE.
Vous souhaitez monter en compétence sur ces enjeux dans l'immobilier et sur le pilotage de la performance extra-financière. Vous êtes à l'aise avec le traitement de données chiffrées et qualitatives ainsi que leur analyse.
Une première expérience dans le monde de l'immobilier serait un atout apprécié. CV en français uniquement.
Les recrutements de Groupama Immobilier reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
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