Stage Administration du personnel u002F Gestion des Ressources Humaines

Au sein d’un groupe d’environ 400 collaborateurs composé de plusieurs entités travaillant majoritairement dans les domaines de l’optique et l’audition, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines du Groupe et en collaboration avec deux gestionnaires paie et administration du personnel.

La technicité des dossiers et la multiplicité des sujets vous permettront la réalisation d’un stage valorisant et enrichissant.

Les principales missions seront les suivantes :

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

• Gestion des médecines du travail

• Suivi des affiliations et radiation, visites médicales d’embauche, de reprise et les préconisations d’aménagements de postes …

• Suivi des aides Sylaé

• Affiliation et modification des dossiers mutuelle

• Suivi des IJSS (subrogation de l’employeur)

• Envoi des STC aux collaborateurs sortants

• Réalisation d’attestations diverses à la demande des salariés

• Suivi du temps de travail des cadres aux forfaits jour

• Rédaction des contrats et avenants

PAIE

• Aide aux contrôles des bulletins de salaires

• Envois des bulletins aux collaborateurs

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

• Suivi des éventuels dossiers disciplinaires

• Suivi des dossiers de ruptures conventionnelles

• Conseil aux managers au quotidien

• Préparation des CSE

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l’entreprise