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Stage - Affaires Publiques et Communication (H/F)

icon building Compagnie : Safran.ai
icon briefcase Type d'emploi : Stage

Description de l'emploi - Stage - Affaires Publiques et Communication (H/F)



Safran.AI - De l'IA qui opère dans le réel 




Filiale de Safran Electronics & Defense, Safran.AI conçoit des solutions d'IA appliquées à des données complexes telles que les images satellite haute résolution, les flux vidéo FMV et les signaux acoustiques. Ces solutions s'appuient sur des algorithmes capables de détecter et d'identifier automatiquement des objets d'intérêt dans les secteurs du renseignement, de la défense et de l'aéronautique. 




Depuis son intégration à Safran en septembre 2024, Safran.AI contribue également à la transformation du groupe, en appliquant les solutions d’IA aux domaines de l’industrie 4.0.  À titre d’exemple, l’analyse d’images automatisée par l’IA peut assister les contrôleurs en charge de l’inspection de pièces critiques en les aidant à détecter les anomalies éventuelles à partir de clichés numériques.   




Fort de nos 250 collaborateurs, vous évoluerez au sein d’équipes passionnées et pluridisciplinaires, réunissant des talents parmi les plus reconnus du secteur, tous animés par une même exigence d’excellence et d’innovation technologique.   


 




Votre équipe


Vous ferez partie de l'équipe Affaires Publiques qui a pour mission de positionner Safran.AI en leader d’opinion sur les sujets d'intelligence artificielle pour la Défense et l'industrie 4.0 et d'assurer le lien avec les autorités publiques et le Parlement.

En tant que stagiaire en affaires publiques, vous serez ainsi en support des actions de relations institutionnelles de l’entreprise et reportez à notre directeur des affaires publiques. Notre objectif au travers de ces actions est d’être reconnu en tant que référent IA et de mettre en lumière l’entreprise via une stratégie de relations institutionnelles. Vous serez en soutien de la bonne exécution de la stratégie AP et travaillerez en étroite collaboration avec le service de la communication de Safran.AI et des autres entités du groupe Safran.

 

Les enjeux du poste 



Votre périmètre vous permettra de découvrir différentes facettes :

Assurer une veille institutionnelle, législative et réglementaire sur l'IA ;
→ Préparer les éléments de langage en vue de réunions ou conférences ;
→ Rédiger des comptes rendu de réunions ;
→ Participer aux échanges avec les parlementaires et les autorités ;
→ Préparer les communiqués de presse et les publications sur les réseaux sociaux. 

 


A propos de vous 


→ Vous avez une connaissance des institutions nationales et européennes, ainsi que des enjeux en matière de défense ;
→ Vous possédez un attrait pour les nouvelles technologies ;
→ Vous faites preuve d'une excellente capacité rédactionnelle ;
→ Vous disposez d'une grande capacité d'adaptation ;
→ Vous êtes curieux et faites preuve d'autonomie. 

Ce que vous trouverez chez Safran.AI



Safran.AI réuni des sujets techniques de fond, des équipes qui maîtrisent leur domaine et une culture où la rigueur et l'entraide coexistent.  




Structure à taille humaine adossée à un groupe industriel de premier plan, elle permet de travailler sur des enjeux réels sans renoncer à la proximité. 



Nos bénéfices d’entreprise

️  Carte Swile de 11 € / jour travaillé pris en charge par SAFRAN AI à hauteur de 59,1% Jusqu’à 75 % des frais de transport pris en charge ou forfait mobilité durable Avantages bien-être : Moka Care, conférences & accès sport via Wellpass

Votre parcours de recrutement


  • Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez Safran.AI

  •  Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collègues et de rentrer dans la technique de votre métier !

  • Réalisation d’un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs 




Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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