Stage : Amélioration Continue (H/F)

Le monde du vin vous attire ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d’équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble !

Autant famille qu’entreprises, réunies sous un même nom et foncièrement indépendantes, CASTEL-Vins est devenue une référence mondiale des métiers du vin : en tant que négociant, vigneron, commerçant. Dans toutes nos maisons, dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble « Faire vivre le Vin ».

C'est dans ce cadre que nous recrutons trois (03) prochains talents en tant que :

Ingénieur(e) Amélioration Continue H/F

Stage (6 mois) - Poste basé à Blanquefort (33)

Rattaché(e) aux chefs de service (production, œnotechnique ou qualité), vous participerez activement à la mise en place et à l’animation des outils de pilotage de la performance. Vos principales missions seront :

• Management visuel des performances clés : création, suivi et mise à jour des indicateurs de performance (KPI) d’un service ou d’un ilot de production.
• Appui aux pilotes de service : accompagnement dans la structuration et l’animation des routines de performance quotidienne.
• Animation terrain : participation à la dynamique d’amélioration continue via des points quotidiens, ateliers de résolution de problèmes et chantiers Kaizen.
• Tableaux de bord : conception et automatisation d’outils de suivi (Excel, Power BI ou équivalent).
• Newsletter mensuelle : création d’une communication interne dédiée aux projets d’amélioration, aux résultats et aux retours d’expérience.
• Organisation de chantiers d’amélioration ciblés : appui à la préparation logistique et méthodologique (5S, Lean, PDCA…).

Ce qu’on attend de vous en tant qu’Ingénieur(e) Amélioration Continue ?

• Étudiant(e) en école d’ingénieurs ou formation équivalente (Bac+4/5), avec une spécialisation en génie industriel, production, qualité ou organisation.
• Connaissance des outils et démarches d’amélioration continue (Lean, 5S, résolution de problèmes, Kaizen…).
• Aisance relationnelle, rigueur, curiosité et goût prononcé pour le travail de terrain.
• Bonne maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint) – la connaissance de Power BI serait un plus.
• Esprit d’équipe, sens du service et appétence pour la communication interne.

 Ce que Castel Frères vous offre ?

• Une expérience concrète au cœur d’une entreprise emblématique du secteur viticole.
• L’opportunité de participer activement à une démarche de performance en pleine expansion.
• Une équipe passionnée, bienveillante et ouverte à vos idées.
• Une gratification selon la réglementation en vigueur