Stage - Analyste ESG/ISR : vote en Assemblée Générale et Gouvernance (H/F)

Qui sommes-nous ?

Détenu à hauteur de 75% par La Banque Postale et 25% par Aegon Asset Management, LBP AM est un acteur incontournable multi-spécialiste de la finance durable, des solutions, et de la gestion de conviction.

LBP AM compte 3 pôles d'investissement : LBP AM European Private Markets, Multi Asset, Rates & Credit Specialties et Quantitative Solutions quantitatives. Couvrant tout type de clients (investisseurs institutionnels, distributeurs, clients privés), le groupe LBP AM capitalise sur ses expertises et celles de sa filiale LFDE pour proposer une gamme étendue de fonds ouverts, et sur son savoir-faire en matière de solutions dédiées et de mandats sur les actifs cotés et non cotés.

A fin juin 2025, les encours consolidés du groupe LBP AM s’élèvent à 75 milliards d’euros d’actifs gérés ou distribués.

Description du poste et des missions

L’activité de vote est une composante clé la stratégie d’investissement responsable du groupe LBP AM. La principale mission de ce stage vise à contribuer à l’exercice des droits de vote détenus par LBP AM durant les assemblées générales des entreprises investies. Le/la stagiaire sera rattaché(e) à l’équipe Solutions ISR et sera également amené(e) à intervenir de manière transversale avec d’autres équipes en interne (équipes de gestion et d’analyse financière).

Exercice des droits de vote en Assemblées Générales

• S’approprier et appliquer la politique de vote de LBP AM durant les Assemblées Générales des entreprises détenues en portefeuilles. Les portefeuilles de LBP AM sont investis principalement en Europe et Amérique du Nord et Asie, mais également dans d’autres zone géographique. L’application de la politique de vote permettra au stagiaire de découvrir des pratiques de gouvernance diverses, variant d’un pays à l’autre.
• Contribuer à analyser les résolutions ESG (Environnement, Social et de Gouvernance) déposées en Assemblée Générale par le management et les actionnaires, notamment les résolutions dites « Say-on-Climate »
• Assurer la traçabilité des justifications de vote sur la plateforme de vote.
• Exercer le vote opérationnellement via une relation directe avec le prestataire externe ISS et les dépositaires.
• Contribuer aux réflexions sur les évolutions de la politique de vote

Contribution aux activités ISR de la direction 

• Veille analytique et de marché, participations possibles aux comités internes, réponses aux appels d’offres.

Dialogue et engagement

• Soutien et participation aux activités de dialogue/engagement avec les entreprises avec les représentants des entreprises (membres des conseils d’administration, management, etc)

Participation au développement de la stratégie d’engagement

Formation et compétences

• Formation supérieure (Bac + 5), d’une école de commerce, de droit ou de cycle universitaire, le candidat possède les qualités suivantes :
• Anglais courant (lu, écrit, parlé)
• Intérêt pour la finance responsable et notions en ISR (investissement socialement responsable)
• Intérêt et connaissances pour la gouvernance d’entreprise, l’exercice de vote en assemblée générale, l’engagement et l’activisme actionnarial
• Sensibilité forte aux enjeux de développement durable et à la RSE
• Rigueur, sens des responsabilités et autonomie
• Curiosité intellectuelle 
• Personne organisée et structurée
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint)