Stage - Assistant Chef de Projet Réseaux Sociaux & Communication H/F/X

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Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

Stage de 6 mois à pourvoir en Mars 2026

Basé à Paris 17ème

Fondée par le Dr Olivier Courtin, myBlend est la start-up disruptive du Groupe Clarins qui s’engage pour le futur de la beauté. Une marque haut-de-gamme combinant des soins, des compléments alimentaires et de la technologie pour une approche holistique de la beauté. A la pointe des dernières innovations technologiques, elle promeut une nouvelle vision du luxe authentique et responsable, où la sensorialité est aussi importante que l’efficacité.

Dans le cadre du relancement de la marque myBlend depuis mai 2022, l’Assistant Chef de Projet Réseaux Sociaux et Communication a pour mission d’accompagner le pôle marketing dans le déploiement de l’écosystème communication.

La mission :

Participer aux missions de communication off & on

• Participation aux différents shootings brand & digitaux : pré-prod, préparation des produits pour les shootings, post-production d'assets


• Gestion des stocks des produits vente ou démo pour les shoots


• Nourrir l'équipe de benchmark sur l'ensemble des assets brand et digitaux

Création de contenus & coordination des réseaux sociaux

• Création de contenus & coordination des calendriers édito pour Instagram, Tik Tok & Linkedin > recherche de nouveaux formats engageants


• Modération du compte Instagram & Tik Tok myBlend (réponses en commentaires / lien avec le SAV, réponses aux Direct message)


• Mise en place de la stratégie et alimentation des tableaux de façon quotidienne pour Pinterest > classement des visuels de la marque dans les tableaux & recherche d'autres opportunités de contenus et de visibilité en organique & paid


• Benchmark de contenus (visuels, réels, carrousel) / outils (live,...) & veille sur les nouvelles tendances et les opportunités organiques et paid pour la marque myBlend


• Cibler les posts à booster pour l'acquisition de nouveaux followers sur les différentes plateformes

Participer à la gestion de la relation KOLs et presse

• Participation à l'entretien de la bonne relation avec les KOLs et journalistes de la marque : envoi des produits, rédactions de mots personnels, proposition d'attention pour les anniversaires


• Aide à la mise en place des actions spécifiques avec les KOLs (évènements, soirée, rencontres, lives...)

Gérer & s'assurer de la bonne mise à jour de la plateforme d'assets interne groupe

• Mise en ligne des assets brand & digital en accord avec la nomenclature développée + veiller à l'expiration des droits par assets


• S'assurer de la structure, mise à jour et rangement quotidien de l'outil


• Répondre aux demandes marchés sur la plateforme

Vous êtes : 

• Une personne créative et force de proposition


• Reconnu.e pour votre curiosité et envie d’apprendre


• Rigoureux.se et autonome


• Doté.e d’une forte capacité d’organisation et d’adaptation


• Animé.e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable  


• Passionné.e par la cosmétique et le luxe

Vous apportez :  

• Une première expérience (en stage ou alternance) réussie dans le domaine des réseaux sociaux et de l'influence


• La préparation d’un diplôme de type Bac +4 ou Bac +5 en école de commerce ou université avec une spécialisation en marketing 


• Une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Powerpoint, Excel)


• Une maîtrise parfaite du français écrit et oral, et un niveau professionnel d’anglais

Nous avons :

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend


• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive, où nous croyons que tous nos collaborateurs contribuent à la réussite collective. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle


• Des équipes passionnées et engagées, qui vous accompagnent au quotidien et contribuent à votre apprentissage et à votre montée en compétences


• Une communauté d’étudiants animée tout au long de l’année, pour favoriser les échanges et enrichir la qualité de votre parcours chez Clarins : journée d’intégration, ateliers CV, cafés RH, afterworks, etc.


• Une entreprise certifiée Happy Trainees, avec 95 % de nos étudiants satisfaits, qui recommandent Clarins pour la qualité de son environnement de travail


• Des opportunités possibles à l’issue de votre expérience : en 2025, près de 32 % de nos étudiants ont été recrutés en CDD ou CDI


• Une indemnisation et des avantages attractifs : prise en charge transports (65%), CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, abonnements Wellpass (Gymlib), et une rémunération pouvant aller jusqu’à 1 650 € selon le niveau de diplôme


• Un accès illimité à notre plateforme Digital Learning, pour développer des compétences clés et enrichir votre parcours professionnel

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com