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Description de l'entreprise :
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone.
Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour.
#C'est notre façon d'avancer
Description du poste :
Vos missions :
En tant que stagiaire Assistant Chef de Projet RH au sein de notre équipe dynamique « Group Anticipation, Talent management and Employer Brand », rattachée à la Direction des Ressources Humaines du Groupe Keolis, vous participerez activement à plusieurs initiatives clés visant à renforcer notre gestion des talents et à améliorer nos processus RH.
Vous collaborez avec une équipe passionnée pour dynamiser le recrutement et perfectionner la campagne People Review, ainsi que gérer les compétences-clés. Vous marquez votre empreinte en :
* Contribuant aux analyses par l'extraction et le traitement de données RH.
* Co-préparant et animant des ateliers pour améliorer la gestion des talents.
* Participant à la création de supports visuels et référentiels, comme les référentiels d'emplois et de compétences.
* Soutenant l'équipe projets sur divers chantiers liés à la gestion des talents.
* Mettant à jour les supports de comités projets, assurant la cohérence et la précision des informations.
Votre rôle inclut aussi la construction d'indicateurs pour mesurer l'efficacité des actions et des communications RH percutantes.
* Participer à la structuration des KPIs et aux analyses de données pour un suivi des indicateurs.
* Formaliser des reportings clairs et impactants.
Description du profil :
Profil :
En quête d'une aventure professionnelle stimulante ? Si vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion de Projet, ou dans un domaine connexe (Bac +4/5), en École Supérieure de commerce dominante RH, ou Université, nous recherchons votre talent !
L'idée de travailler en équipe et de piloter des projets vous enthousiasme. Votre esprit analytique et synthétique, votre rigueur et agilité intellectuelle vous distinguent.
Autonome et organisé(e), vous performerez dans ce rôle. A l'aise en français et en anglais, vous maîtrisez des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint (PowerBI est un plus !), garantissant la transformation d'idées en actions concrètes.
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone.
Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour.
#C'est notre façon d'avancer
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Vos missions :
En tant que stagiaire Assistant Chef de Projet RH au sein de notre équipe dynamique « Group Anticipation, Talent management and Employer Brand », rattachée à la Direction des Ressources Humaines du Groupe Keolis, vous participerez activement à plusieurs initiatives clés visant à renforcer notre gestion des talents et à améliorer nos processus RH.
Vous collaborez avec une équipe passionnée pour dynamiser le recrutement et perfectionner la campagne People Review, ainsi que gérer les compétences-clés. Vous marquez votre empreinte en :
* Contribuant aux analyses par l'extraction et le traitement de données RH.
* Co-préparant et animant des ateliers pour améliorer la gestion des talents.
* Participant à la création de supports visuels et référentiels, comme les référentiels d'emplois et de compétences.
* Soutenant l'équipe projets sur divers chantiers liés à la gestion des talents.
* Mettant à jour les supports de comités projets, assurant la cohérence et la précision des informations.
Votre rôle inclut aussi la construction d'indicateurs pour mesurer l'efficacité des actions et des communications RH percutantes.
* Participer à la structuration des KPIs et aux analyses de données pour un suivi des indicateurs.
* Formaliser des reportings clairs et impactants.
Description du profil :
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L'idée de travailler en équipe et de piloter des projets vous enthousiasme. Votre esprit analytique et synthétique, votre rigueur et agilité intellectuelle vous distinguent.
Autonome et organisé(e), vous performerez dans ce rôle. A l'aise en français et en anglais, vous maîtrisez des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint (PowerBI est un plus !), garantissant la transformation d'idées en actions concrètes.
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