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Description de la mission
Groupama Gan REIM est une société de gestion de portefeuille agréée par l'AMF qui structure, développe et gère des fonds d'investissement immobilier pour le compte d'une clientèle d'investisseurs diversifiée. Forte d'une vingtaine de collaborateurs passionnés, aux compétences multiples et complémentaires, Groupama Gan REIM jouit d'une position privilégiée : l'appui d'un grand Groupe et une dynamique de travail en mode start-up.
Nous cherchons pour février, dans le cadre d'un stage de 6 mois, un étudiant qui travaillera en étroite collaboration avec les Gestionnaires de Fonds. Rattaché(e) au Directeur de la Gestion des fonds d'investissement, vos missions seront les suivantes :
- Analyser, valoriser et modéliser les acquisitions d'actifs immobiliers et/ou de sociétés ad hoc,
- Revoir / actualiser les business plan des portefeuilles post-acquisition,
- Participer à l'établissement d'une veille concurrentielle de portefeuilles,
- Contribuer à l'élaboration des différents rapports / présentations qui seront demandés par le(s) client(s) et / ou les membres de l'équipe de gestion,
- Et plus généralement, participer à toute démarche de développement de l'activité.
Pour toute candidature, veuillez joindre un CV en français uniquement.
Informations complémentaires :
- Stage à temps plein de 6 mois.
- Pas d'alternance.
- Indemnité de stage : 1400€/mois.
- Lieu : Paris trocadéro
- Pas de télétravail.
- Tickets restaurants
- Prise en charge des titres de transport à 50 %.
Profil
Vous préparez un Master 2, idéalement dans le domaine des finances ou de l'immobilier, et avez déjà effectué un stage ou une alternance d'au moins 6 mois dans le domaine de l'immobilier ou dans une société de gestion.
Doté.e d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux.se, organisé.e et synthétique. Vous maîtrisez les outils bureautique (Word, Excel) et êtes à l'aise avec les chiffres.
Les recrutements de Groupama Immobilier reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non- discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Groupama Gan REIM est une société de gestion de portefeuille agréée par l'AMF qui structure, développe et gère des fonds d'investissement immobilier pour le compte d'une clientèle d'investisseurs diversifiée. Forte d'une vingtaine de collaborateurs passionnés, aux compétences multiples et complémentaires, Groupama Gan REIM jouit d'une position privilégiée : l'appui d'un grand Groupe et une dynamique de travail en mode start-up.
Nous cherchons pour février, dans le cadre d'un stage de 6 mois, un étudiant qui travaillera en étroite collaboration avec les Gestionnaires de Fonds. Rattaché(e) au Directeur de la Gestion des fonds d'investissement, vos missions seront les suivantes :
- Analyser, valoriser et modéliser les acquisitions d'actifs immobiliers et/ou de sociétés ad hoc,
- Revoir / actualiser les business plan des portefeuilles post-acquisition,
- Participer à l'établissement d'une veille concurrentielle de portefeuilles,
- Contribuer à l'élaboration des différents rapports / présentations qui seront demandés par le(s) client(s) et / ou les membres de l'équipe de gestion,
- Et plus généralement, participer à toute démarche de développement de l'activité.
Pour toute candidature, veuillez joindre un CV en français uniquement.
Informations complémentaires :
- Stage à temps plein de 6 mois.
- Pas d'alternance.
- Indemnité de stage : 1400€/mois.
- Lieu : Paris trocadéro
- Pas de télétravail.
- Tickets restaurants
- Prise en charge des titres de transport à 50 %.
Profil
Vous préparez un Master 2, idéalement dans le domaine des finances ou de l'immobilier, et avez déjà effectué un stage ou une alternance d'au moins 6 mois dans le domaine de l'immobilier ou dans une société de gestion.
Doté.e d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux.se, organisé.e et synthétique. Vous maîtrisez les outils bureautique (Word, Excel) et êtes à l'aise avec les chiffres.
Les recrutements de Groupama Immobilier reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non- discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
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