Stage: Assistant(e) Ingénieur(e) Système agentique F/H

Nous aidons le monde à mieux fonctionner
Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l’avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens.
Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place.

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

Votre mission :

En tant qu’Assistant(e) Ingénieur(e) Système agentique, vous interviendrez sur l’exploration et le prototypage de systèmes multi-agents dans un contexte d’intelligence artificielle avancée.
Vos missions principales incluent :

• Prototyper un système multi-agents à l’aide d’outils de codage agentique


• Réaliser un état de l’art sur les architectures et protocoles agentiques existants


• Évaluer et comparer des frameworks de mesure de performance


• Mettre en œuvre un prototype exploitant les avancées récentes en systèmes agentiques


• Manipuler des bases de données relationnelles et/ou des bases graphes


• Participer aux revues de code et à la rédaction de la documentation technique

Ce stage s’inscrit dans un environnement R&D stimulant, au croisement du Big Data, de l’IA et de l’algorithmique.

Votre profil :

Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieur ou formation équivalente, avec une spécialisation en informatique, ingénierie logicielle ou data.

Compétences techniques souhaitées :

• Programmation : Python, JavaScript


• Bases de données : SQL, modélisation, optimisation, bases de données graphes


• Frameworks IA / agentiques : LangChain, LangGraph, LlamaIndex (ou équivalents)


• Bonnes bases en algorithmique et structures de données

Compétences linguistiques :

• Anglais technique courant (niveau B2 minimum)

Qualités personnelles :

• Curiosité intellectuelle et rigueur


• Esprit d’analyse et goût pour la résolution de problèmes complexes


• Autonomie et esprit d’initiative


• Capacité à travailler efficacement en équipe

Votre équipe :

Vous rejoindrez SAP Labs Paris, le centre R&D de SAP France, situé à Levallois-Perret et composé de plus de 600 collaborateurs.
L’équipe évolue dans un écosystème technologique de pointe couvrant notamment :

• Joule Digital Assistant Services


• SAP Build Process Automation


• Business Data Cloud & Insights


• S/4HANA Cloud Finance & Procurement


• SAP BusinessObjects Enterprise

Vous intégrerez une équipe d’ingénieurs expérimentés, au sein d’un groupe international leader des logiciels d’entreprise, reconnu pour sa culture d’innovation, de diversité et d’inclusion, et pour son engagement à développer des solutions à fort impact économique et sociétal.

Durée : 4 mois

Date de début : Avril 2026

Conformément à la législation française, pour toute durée supérieure à 2 mois, ce stage fait l'objet d'une gratification, en alignement avec la grille définie par SAP.

Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion
La culture de l’inclusion chez SAP, l’accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d’un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team: [email protected]. Les demandes d’aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP. 

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

Utilisation de l’IA dans le processus de recrutement
Pour en savoir plus sur l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos lignes directrices sur l’utilisation éthique de l’IA dans le cadre du recrutement.
Veuillez noter qu’un non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement.

Réquisition: 446991 Secteur de travail: Software-Design and Development Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Étudiant Type d’emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid​​ #SAPNextGen

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