Stage - Bras Droit CEO / Business Developer / Sales BtoB & BtoC / Commercial

QUI SOMMES-NOUS ?

NEO RH CAMPUS est l'école 100% dédiée aux Ressources Humaines, basée à Paris. Nous formons les futurs professionnels RH à travers un Bac+5, Manager des Ressources Humaines (Bac+5, RNCP Niveau 7), en alternance et en formation initiale. Notre mission : révéler les talents RH de demain, en les connectant aux meilleures entreprises.

En pleine phase de croissance, nous cherchons un(e) stagiaire ambitieux(se) pour intégrer l'équipe fondatrice et contribuer directement au développement du campus.

LE POSTE :

Tu travailleras en lien direct avec la direction, sur des missions à fort impact commercial et stratégique. c'est un poste de terrain, où chaque action compte pour remplir nos classes et développer notre réseau d'entreprises partenaires.

TES MISSIONS

Développement commercial (BtoB)

• Animer et qualifier le portefeuille de leads (étudiants & entreprises partenaires)
• Transformer les prospects en inscriptions effectives grâce à une approche multicanale (LinkedIn, e-mail, SMS, CRM)
• Conduire les premiers entretiens téléphoniques et réaliser des démonstrations en visio (Google Meet / Zoom)

Recrutement & communication (BtoC)

• Contribuer au plan de recrutement du campus : salons étudiants, lycées, forums, réseaux sociaux
• Participer à la mise en place d'actions de communication ciblées pour accroître la notoriété de l'école

Suivi & reporting

• Suivre les pipelines commerciaux et assurer les relances dans les délais
• Produire un reporting hebdomadaire des actions menées et des résultats obtenus
• Analyser les tunnels de conversion et proposer des optimisations

TON PROFIL

• Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing, communication ou formation RH
• À l'aise au téléphone, à l'écrit, et en visio — tu as une vraie présence professionnelle
• Proactif(ve), organisé(e), curieux(se) et orienté(e) résultats
• Une première expérience en développement commercial ou en recrutement est un plus, mais pas une condition

CE QU'ON OFFRE

• Une immersion totale dans le fonctionnement d'une école en développement
• Un rôle transversal, des responsabilités réelles, et une proximité directe avec la direction
• La Défense (Puteaux) & Paris — avec possibilité de télétravail
• Durée : 4 à 6 mois — démarrage flexible (sept. ou oct. 2026)
• Rémunération fixe + convention de stage obligatoire

POUR POSTULER

Envoie un e-mail à < email deleted for security reasons > avec :

• Ton CV
• Une courte présentation de ta motivation (message ou lettre)