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Description de l'entreprise :
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone.
Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour.
#C'est notre façon d'avancer
Description du poste :
Au sein du CFA d'entreprise de Keolis « Campus Mobilités », vous serez rattaché au Responsable CFA.
Vos missions :Organisation et Déploiement des Formations :Appui à l'organisation : Participer à la planification des promotions d'apprentis dans les filiales clientes.
Sourcing & Recrutement : Soutenir les filiales dans leurs recherches de candidats et leurs actions de communication.
Ingénierie pédagogique : Créer ou mettre à jour les supports de formation (livret de l'apprenti, livret maître d'apprentissage, présentations de rentrée).
Analyse des besoins : Aider à la collecte des nouveaux besoins de formation auprès des filiales.
Gestion Administrative et Suivi Qualité :Suivi contractuel : Appuyer l'enregistrement des contrats d'apprentissage en lien avec les filiales et l'OPCO.
Gestion financière : Aider au traitement des factures et au suivi des remboursements (titre professionnel CTCR) en lien avec le contrôleur de gestion.
Indicateurs de performance : Participer au suivi des KPI (taux de réussite, taux de rétention) et à l'évaluation de la qualité des enseignements.
Veille réglementaire : Contribuer à la veille sur les évolutions de l'apprentissage et des financements.
Communication et Animation :Valorisation du CFA : Participer à la création de contenus pour promouvoir le CFA (Newsletter, groupes Teams, site internet groupe).
Événementiel : Aider à l'organisation des comités et des instances de suivi avec les partenaires.
Description du profil :
Profil recherché :
Formation : Étudiant(e) en Master 1 ou 2 spécialisé en Ressources Humaines, Gestion de la Formation ou Management.
Outils : Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint), de Teams et aisance sur les réseaux sociaux.
Qualités : Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation.
Énergie, esprit d'équipe et force de proposition.
Excellent relationnel et sens du service (orientation "client interne").
Un intérêt marqué pour l'insertion professionnelle des jeunes est un vrai plus.
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone.
Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour.
#C'est notre façon d'avancer
Description du poste :
Au sein du CFA d'entreprise de Keolis « Campus Mobilités », vous serez rattaché au Responsable CFA.
Vos missions :Organisation et Déploiement des Formations :Appui à l'organisation : Participer à la planification des promotions d'apprentis dans les filiales clientes.
Sourcing & Recrutement : Soutenir les filiales dans leurs recherches de candidats et leurs actions de communication.
Ingénierie pédagogique : Créer ou mettre à jour les supports de formation (livret de l'apprenti, livret maître d'apprentissage, présentations de rentrée).
Analyse des besoins : Aider à la collecte des nouveaux besoins de formation auprès des filiales.
Gestion Administrative et Suivi Qualité :Suivi contractuel : Appuyer l'enregistrement des contrats d'apprentissage en lien avec les filiales et l'OPCO.
Gestion financière : Aider au traitement des factures et au suivi des remboursements (titre professionnel CTCR) en lien avec le contrôleur de gestion.
Indicateurs de performance : Participer au suivi des KPI (taux de réussite, taux de rétention) et à l'évaluation de la qualité des enseignements.
Veille réglementaire : Contribuer à la veille sur les évolutions de l'apprentissage et des financements.
Communication et Animation :Valorisation du CFA : Participer à la création de contenus pour promouvoir le CFA (Newsletter, groupes Teams, site internet groupe).
Événementiel : Aider à l'organisation des comités et des instances de suivi avec les partenaires.
Description du profil :
Profil recherché :
Formation : Étudiant(e) en Master 1 ou 2 spécialisé en Ressources Humaines, Gestion de la Formation ou Management.
Outils : Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint), de Teams et aisance sur les réseaux sociaux.
Qualités : Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation.
Énergie, esprit d'équipe et force de proposition.
Excellent relationnel et sens du service (orientation "client interne").
Un intérêt marqué pour l'insertion professionnelle des jeunes est un vrai plus.
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