STAGE - CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

Rejoignez ALTEN, un leader international de l’ingénierie et de l’innovation, collaborant avec les plus grands acteurs industriels et technologiques depuis plus de 30 ans. Avec plus de 57 000 collaborateurs à travers le monde, dont 88 % d’ingénieurs, nous sommes un moteur d’innovation dans des secteurs variés tels que l’aéronautique, l’automobile, la défense et les télécommunications. Labellisé "Best Managed Company" en 2025, ALTEN place le développement de ses ingénieurs au cœur de son modèle. Si vous êtes passionné par l’innovation et les défis technologiques, ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de son développement, notre équipe recrutement basée à Nantes recherche un stagiaire Chargé de Recrutement pour participer activement au recrutement des futurs ingénieurs qui interviendront sur les projets de nos clients.

Ce stage représente une véritable opportunité de découvrir le métier de recruteur au sein d’un environnement stimulant, en lien direct avec les enjeux business de l’entreprise.

En collaboration étroite avec les Business Managers en charge de la relation client, vous serez amené à intervenir sur l’ensemble du cycle de recrutement :

• Analyse des besoins et définition des profils recherchés ;

• Rédaction et diffusion d’annonces attractives ;

• Recherche active de candidats (sourcing sur les jobboards, réseaux sociaux, approche directe, etc.) ;

• Qualification des profils (valorisation des expériences, évaluation des compétences, entretiens téléphoniques) ;

• Organisation des entretiens et des tests techniques ;

• Suivi administratif des candidatures (complétion des données, mise à jour du vivier, etc.) ; • Suivi des candidats jusqu’à la signature du contrat ;

• Participation aux forums écoles et salons de recrutement partenaires ;

• Travail en coordination avec les Business Managers, dans une logique de partenariat

Profil et Compétences :

Étudiant en Master (Bac +5 – RNCP niveau 7), à la recherche d’un stage de fin d’études

• Intérêt marqué pour les ressources humaines et le recrutement

• Goût du challenge, esprit d’initiative, rigueur et sens de l’organisation

• Bon relationnel, écoute et esprit d’équipe