STAGE Chargé de reporting et notation extra-financière (H/F)

Vous êtes à la recherche d’une expérience enrichissante et formatrice ?

Rejoignez Rexel et participez à des projets passionnants au sein d’équipes dynamiques et bienveillantes.

Société cotée et leader mondial de la distribution professionnelle et multicanale de solutions pour le monde de l’énergie, Rexel est implanté dans 19 pays , avec un chiffre d’affaires de 19,3 milliards d’euros en 2024.

Rexel est en effet au cœur d’un immense enjeu de société : celui de la décarbonation par l’électrification. Pour cela, nous fournissons des équipements électriques, services et solutions sur mesure aux professionnels intervenant dans la construction, la rénovation ou la maintenance des bâtiments et infrastructures, ainsi que sur les nouveaux marchés de l’électrification. Notre mission est de proposer à nos clients partout dans le monde des solutions innovantes et durables pour améliorer le confort, la sécurité et la performance énergétique des installations. L’objectif est d’approfondir et accélérer ce mouvement pour nous permettre de saisir les nombreuses opportunités qui se présentent à nous.

Dans les 20 ans qui viennent, la part de l’électricité dans la consommation finale d'énergie va doubler. Rexel est idéalement positionné pour bénéficier de cette tendance porteuse et s’engage à mettre son savoir-faire au service de la diffusion du progrès énergétique. Dans ce contexte, notre feuille de route s’articule autour d’axes majeurs sur lesquels nous entendons être leaders : l’accélération de l’électrification, la digitalisation incluant l’intelligence artificielle, la montée en puissance des services, et un fort engagement ESG.

Missions :

Au sein de l'équipe Développement Durable Groupe basé à Paris, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Réponse aux questionnaires des principales agences de notations extra-financières (Ecovadis, CDP, DJSI) et autres sollicitations

• Contribution au reporting et suivi des indicateurs environnementaux de nos différentes entités à l’échelle du Groupe (clôtures trimestrielles et annuelles)

• Contribution aux dashboards et à l'élaboration des supports de présentation et de communication à destination du management/top management Groupe

• Réalisation d’une veille réglementaire et prospective RSE / Développement durable

Etude souhaitée :

Étudiant(e) en Grande École de Commerce ou d'Ingénieur, Niveau Master. Une spécialisation en Développement Durable ou RSE est un plus.

Savoir être & soft skills :

• Rigueur et ponctualité : vous travaillez de manière rigoureuse dans un environnement exigeant et organisez votre travail afin de respecter les délais fixés

• Esprit de synthèse : vous êtes capable de restituer l’essentiel d’informations complexes, de structurer des conclusions claires et de proposer des recommandations

• Curiosité et force de proposition : vous n’hésitez pas à poser des questions, à vous intéresser à tous les sujets traités par le département Développement Durable et à suggérer de nouvelles pistes de réflexion 

• Qualités rédactionnelles et relationnelles : vous savez rédiger des messages clairs et structurés, adaptés selon les interlocuteurs, et instaurer des échanges professionnels efficaces, constructifs et bienveillants

• Capacité d'écoute et esprit d'équipe : vous êtes attentif aux opinions de toutes les parties prenantes et contribuez activement à l’atteinte des objectifs collectifs de l’équipe

Compétences

• Maîtrise écrite et orale de l'anglais requise
• Intérêt pour les questions de développement durable, et de RSE
• Maitrise du pack Office (Excel, PowerPoint…). Une première expérience sur le logiciel Magnitude est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

• Être au cœur d’un immense enjeu de société : celui de la décarbonation par l’électrification. Le monde entier est engagé dans une course pour réduire les émissions de carbone, et celle-ci passe nécessairement par une électrification accrue dans le bâtiment, la mobilité et l’industrie. Dans les 20 ans qui viennent, la part de l’électricité dans la consommation finale d'énergie va doubler. Rexel est idéalement positionné pour bénéficier de cette tendance porteuse et s’engage à mettre son savoir-faire au service de la diffusion du progrès énergétique. Dans ce contexte, notre feuille de route s’articule autour d’axes majeurs sur lesquels nous entendons être leaders : l’accélération de l’électrification, la digitalisation et l’intelligence artificielle, la montée en puissance des services, et un fort engagement ESG

• Être en contact avec des interlocuteurs métiers variés (Digital, IT, Finance, Juridique, Systèmes d’Informations, Ressources Humaines…)

• Découvrir le fonctionnement et les métiers du Siège d’un grand groupe coté

Le groupe Rexel prône la diversité sous toutes ses formes et est convaincu que celle ci enrichit ses équipes. 

Rejoignez-nous pour une expérience significative !