STAGE - Chargé.e ADV H/F

Qui sommes-nous ?

Filorga et Colgate-Palmolive partagent des valeurs de bienveillance, de courage et d'inclusion. Le groupe a pour but de réinventer un avenir plus sain pour les personnes, et notre planète en étant présent dans plus de 200 pays et territoires. Fondés en 1978, les Laboratoires Filorga sont pionniers dans le domaine de la médecine esthétique et spécialistes des solutions injectables anti-âge.

Soucieux de proposer une prise en charge globale du vieillissement cutané, ils ont lancé en 2007 une gamme de dermo-cosmétiques directement issue de la médecine esthétique.

Depuis 2019, FILORGA fait partie du Groupe Colgate-Palmolive.

L’équipe ADV France recherche son nouveau stagiaire à partir de juillet 2026 jusqu’à fin décembre 2026.

En quoi consiste ce stage ?

Sous la coordination du Responsable ADV France, vous intégrerez le planning de rotation de l’équipe Administration des Ventes, sur l’ensemble de ses missions :

• Gérer le flux O2I (Order to Invoice): s’assurer du bon traitement des commandes pour assurer un taux de service client optimal (respect des délais, des références et des quantités)
• Contrôler le bon respect des conditions commerciales
• Gérer du day to day avec les équipes commerciales
• Gestion administrative: administration de l’outil CRM, gestion des bases de données clients, vérification et validation des incentives en point de vente, référencement des nouveautés et déclaratif de chiffres d’affaires aux enseignes, édition d’avoirs

En liaison avec la Supply Chain, la Logistique, la Comptabilité, le Trade Marketing, le Customer Service et bien sûr, la Direction Commerciale, ce stage vous permettra de découvrir de nombreux process.

Selon votre capacité à être autonome et performant rapidement, d’autres sujets pourront être abordés et explorés.

Les compétences requises pour ce poste :

• De formation Bac +3/4 (Université / Ecole de commerce / IAE)
• Curiosité, rigueur, organisation et autonomie
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, outils Google - la connaissance d’un ERP serait un plus

Nous vous permettrons de…

• De monter en compétences dans un environnement bienveillant et dynamique.
• De travailler avec des profils et équipes variées pour faire de Filorga la marque n°1 sur le marché.
• D’innover et de contribuer à l’amélioration continue de nos processus.

Quelles sont les prochaines étapes ?

1. Un entretien téléphonique avec le/la RH
2. Un échange avec le/la manager
3. Bienvenue chez Filorga !

Stage de 6 mois à pourvoir à partir de juillet 2026, à Colombes.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Atteindre notre objectif commence par nos collaborateurs, en veillant à ce que notre personnel représente les personnes et les communautés que nous servons, et en créant un environnement où nos collaborateurs trouvent leur place, où nous pouvons véritablement être nous-mêmes, nous sentir traités avec respect et soutenus par la direction afin d’avoir un impact significatif sur l’entreprise.

Égalité des chances à l’emploi

Filorga et Colgate sont des employeurs offrant l’égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront considérés de la même manière sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'origine ethnique, l'âge, le handicap, la situation matrimoniale, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.