Stage - Chargé.e de Communication

L'entreprise :

Fondé en 2013, Upward est un cabinet de recrutement de cadres et cadres dirigeants. Upward travaille par approche directe et réalise plus de 500 recrutements par an pour des Grands Groupes, PME et startups. 

Les consultants en recrutement d’Upward sont experts des différentes fonctions de l’entreprise : Consulting, Data & AI, Digital, Executive, Finance, HR, Investment, IT & Tech, Legal, Marketing Communication & Creation, Operations & Engineering et Sales. 

En 2025, Upward s’est enrichi de 3 nouvelles activités : Leaders Trust, acteur historique de l’Executive Search et du conseil en gouvernance, Cahra, cabinet spécialiste du management de transition et Upward Carrière, dédiée au coaching et à la transition professionnelle.

Mission après mission, le cabinet permet à ses clients et à ses candidats de concrétiser leurs ambitions professionnelles. 

Missions du stage :

L’équipe communication d’Upward, composée de 2 personnes (une Directrice de la Communication + une Responsable de la Communication, qui sera votre responsable directe), recherche son / sa futur.e stagiaire Communication.

Au quotidien, vous travaillerez sur les sujets suivants :

• La mise à jour de sites web (avec des outils d’IA)
• Du community management (LinkedIn principalement)
• L’organisation d’événements (internes et externes)
• La rédaction de contenus (articles, newsletters…) et la création de visuels pour le site internet, les réseaux sociaux et les articles
• Plus largement, vous partagerez la vie quotidienne d’une équipe com en cabinet de recrutement et vous serez pourrez participer à des actions plus larges de communication en fonction de la stratégie et des objectifs annuels de l’équipe, et en fonction de vos appétences : marketing digital, relations presse…

Profil recherché :

Ce stage d’adresse aux étudiants de formation supérieure en M1 ou M2 - césure ou fin d’études (école de commerce, écoles spécialisées en communication, Université), ayant idéalement une première expérience en communication et qui souhaitent :

• Monter rapidement en compétences sur les différents aspects d’une fonction communication
• Participer au développement d’une entreprise en pleine croissance 

Nous recherchons des profils avec :

• Un français impeccable à l’oral et à l’écrit
• De la rigueur
• Un bon sens du relationnel
• Un côté débrouillard
• La maîtrise de certains outils : Excel, Powerpoint, Canva …

Processus de recrutement :

Après nous avoir envoyé votre CV, notre Responsable Communication vous contactera pour un échange en visio, en savoir un peu plus sur vous, vos envies et voir si le "fit" se fait. Ensuite, vous aurez un mini test écrit + une deuxième visio avec notre Directrice de la Communication. 

N’hésitez plus et rejoignez-nous !