Stage - Chargé(e) de mission Engagement Solidaire & Inclusion (F/H/X) - Janvier 2027

Description de l'entreprise :

STAGE - Chargé(e) de mission Engagement Solidaire & Inclusion (F/H/X)

*Stage de 6 mois à débuter en Janvier 2027*

 

 

VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C'EST SÛR 

 

Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros.

 

 

Certifié Happy Trainees 2026, on est recommandé par près de 95% de nos alternants et stagiaires.  

 

 

#IWorkForAllForGood

 Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable. 

Description du poste :

 

LIEU

Stage au sein du siège basé à Suresnes (92)

 

 

VOTRE FUTUR POSTE 

 

Envie de faire grandir l’engagement et l’inclusion chez Bel ? Rejoignez-nous en stage dès janvier 2026 pour coordonner les journées d’engagement solidaire « Days for Good », pour construire et animer nos événements DEI trimestriels. Impact réel, équipe passionnée, projets concrets. #ForAllForGood

Rejoignez l’équipe RH France «Diversité, Equité, Inclusion & Engagement » sur les projets visant à développer l’engagement, un environnement de travail divers et inclusif et l’engagement social et environnemental des collaborateurs.

 

VOS MISSIONS (faire bouger les lignes)

 

1/ Programme d’engagement social et environnemental « Actors for Good »

 

• Organisation et coordination de la semaine de solidarité du Groupe Bel « Days for Good » pour les équipes de Suresnes, à laquelle près de 300 collaborateurs et collaboratrices participent.
  - Pilotage de l'ensemble du projet : identification et sélection des associations partenaires, construction du programme d'actions solidaires, coordination des différentes parties prenantes internes et externes.

• Gestion de la logistique des événements : inscriptions des participants, suivi des capacités d'accueil, coordination des prestataires et des associations, préparation des supports et accompagnement opérationnel le jour J.
• Déploiement du plan de communication interne afin de promouvoir l'événement, susciter l'engagement des équipes et valoriser les actions menées.
• Suivi des indicateurs de participation, collecte des retours d'expérience et réalisation du bilan de l'événement dans une logique d'amélioration continue.

 

2/ Politique de Diversité, Equité & Inclusion

 

• Contribution à l’organisation d’événements de sensibilisation auprès de l’ensemble des collaborateurs du Groupe (International Women’s Day, Pride Month) et au déploiement de diverses initiatives en faveur de l’inclusion sur le lieu de travail.
• Contribution à l’organisation de la semaine de stagiaires secondes, accueillant des enfants de collaborateurs et des jeunes de QPV soutenus par une association.

 

Description du profil :

PROFIL

• Capacité d’organisation et proactivité
• Appétence pour les problématiques sociales et environnementales
• Une première expérience en gestion de projet.
• Bonne communication écrite & orale en français et un bon niveau d’anglais
• Ouverture d’esprit, curiosité et intelligence relationnelle.

Nous proposons :

NOS ATOUTS 

• Gratification de 1250 à 1350 € brut selon votre niveau d'études 
• Remboursement mensuel à 65% du titre de transport IDF (Passe Navigo) 
• Accès au Restaurant d’Entreprise 
• 6 mois au sein d'une équipe dynamique qui a à cœur de vous faire grandir 
• Un suivi RH personnalisé tout au long de votre stage