Activate JobCopilot
Spécialisé en stratégie et en transformation des organisations, Oliver Wyman est l’un des tout premiers cabinets de conseil de direction générale mondiaux.
Fort de nos 35 ans d’expérience et de nos 6000 professionnels, nous aidons nos clients à optimiser leurs activités, améliorer leurs profils de risques et accélérer leurs performances organisationnelles.
Nous sommes présents dans plus de 70 villes, et dans plus de 30 pays en Amérique du Nord et du Sud, en Europe, en Asie-Pacifique et au Moyen-Orient.
Nous recherchons un.e stagiaire Chargé.e de Recrutement et Relations Ecoles pour le bureau de Paris pour un début en septembre 2026.
VOTRE MISSION
Au sein de l’équipe des Ressources Humaines de Paris, vous êtes rattaché.e à l’équipe recrutement et vos missions principales seront :
1. Recrutement :
- Screening et présélection des candidatures pour le périmètre de Stagiaire Consultant, Consultant Junior et Senior Consultant
- Interlocuteur.ice de référence pour nos candidats tout au long du processus : coaching, prise de contact pour l’organisation d’entretiens et restitution des feedbacks pour donner suite aux entretiens
- Organisation des entretiens
- Participation à la décision finale de recrutement : suivi de l’offre et de l’intégration du candidat.
2. Relations Ecoles : Assurer la bonne organisation et déroulement des évènements recrutement pour les étudiants des meilleures Grandes Ecoles de commerce et d’ingénieurs.
- Préparation des évènements et forum Ecoles en Ile-de-France : diffusion de la communication, organisation et logistique…
- Contact avec les interlocuteurs Ecole
- Présélection des candidatures et contact avec les étudiants invités
- Participation aux évènements et aux forums Ecoles en qualité d’ambassadeur.ice d’Oliver Wyman auprès des étudiants
3. Marque Employeur : Assurer la bonne visibilité et image du cabinet sur différents canaux de communication ainsi que notre positionnement par rapport à nos concurrents.
- Développement d’analyses et reporting sur les KPI recrutement
- Veille concurrentielle sur le processus de recrutement et communications de nos concurrents
- Promotion de l’image du cabinet sur les réseaux sociaux
Cette description prend en compte les principales missions. Elle n’est ni exhaustive, ni figée.
APPORT DU STAGE
Vous aurez l'opportunité d'acquérir de réelles connaissances dans le domaine du Recrutement et des Ressources Humaines au sein d'une équipe internationale, à taille humaine et dynamique. Vous aurez également l’opportunité de vous challenger en découvrant le secteur du conseil en stratégie.
PROFIL
De formation bac +4/5 en Ecole de commerce ou en Université, vous recherchez un stage de césure ou de fin d’études et avez un réel intérêt pour le recrutement et les Ressources Humaines.
Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre esprit d'équipe, et votre aisance orale et écrite. Vous avez un profil dynamique et proactif avec l’envie de vous investir et de découvrir le domaine du conseil et du recrutement.
Anglais courant demandé.
Stage à pourvoir en septembre 2026 pour une période de 6 mois.
POUR POSTULER
Envoyez votre CV à [email protected]
Si vous avez envie de travailler dans le recrutement de jeunes talents pour un cabinet de conseil international et dynamique, n'hésitez pas à nous contacter !
Retrouvez toutes nos informations clés sur nos métiers, notre culture, nos valeurs, sur notre espace carrière et notre page Jobteaser.
Oliver Wyman is an equal opportunity employer and a wholly owned subsidiary of Marsh & McLennan Companies.
To learn more about our culture and opportunities, please visit our company site www.oliverwyman.com/careers or follow us on Jobteaser, LinkedIn, Facebook, Instagram or Twitter: @OliverWyman.
Your email job alert is now active!
