STAGE - Chargé(e) RH Projets et Process (F/H)

Au sein du département Finishing d'ArcelorMittal sur notre site de Basse-Indre (300 collaborateurs), vous intégrez le service Ressources Humaines sous la conduite de la Responsable RH pour un stage de 4 à 6 mois à partir de février/mars. Vous évoluerez sur deux volets stratégiques et complémentaires : la structuration globale des processus RH et la réalisation d'un diagnostic approfondi de l'absentéisme.

Vos missions principales:

• Cartographier et structurer les processus RH : formaliser l'ensemble des parcours du site sous forme de logigrammes (recrutement, intégration, formation, gestion des temps) afin de constituer un référentiel RH clair, pérenne et simplifié.

Analyser et diagnostiquer l'absentéisme :

• Construire et fiabiliser les indicateurs de suivi (taux, typologies, saisonnalité, populations).
• Croiser les données terrain et analyser les causes profondes avec les managers et la commission syndicale.
• Réaliser un benchmark des bonnes pratiques au sein de la métallurgie et du Groupe.

Déployer un plan d'action préventif : proposer des solutions concrètes de prévention pour agir sur les facteurs identifiés et contribuer directement à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).

Ensemble, voici les compétences que vous allez développer :

• Vision à 360° de la fonction RH en milieu industriel.
• Ingénierie de processus RH (cartographie, modélisation et création de référentiels).
• Analyse de données sociales et diagnostic RH sur des thématiques complexes.
• Gestion de projet RH et dialogue social (élaboration de plans de prévention, interactions avec les partenaires sociaux et managers).

Vous allez vous épanouir dans cette mission grâce à :

• Votre rigueur et votre esprit d'analyse pour structurer des processus clairs et exploiter des données chiffrées.
• Votre force de proposition pour apporter des solutions innovantes en matière de prévention et de bien-être au travail.
• Votre aisance relationnelle, indispensable pour interagir avec l'ensemble des acteurs du site (direction, managers, partenaires sociaux).

Pourquoi choisir ArcelorMittal ?

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 / Bac+5 en école d'ingénieur généraliste (à dominante mécanique, électricité, automatisme) ? Vous souhaitez vous investir dans un environnement industriel stimulant et responsabilisant ? Le respect, la solidarité et le sens de l'engagement guident votre quotidien. 

Choisir ArcelorMittal France pour votre stage, c’est bénéficier de nombreux avantages :

• Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes
• Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité
• Un équilibre pro / perso préservé
• Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires
• Des avantages attractifs : comité d’entreprise, indemnités kilométriques, ou restaurant d’entreprise, etc. 
• Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis 2022, preuve de l’épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés

A propos de nous :

Présent dans 60 pays, ArcelorMittal est leader de l’industrie de l’acier et des mines dans le monde. En France, c’est l’équivalent en moyenne de 2 “Tour Eiffel” produites par jour pour les marchés automobiles, packaging et l’acier de commodités.

Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur grâce à des aciers verts, en visant la neutralité carbone d’ici 2050, ainsi qu’à développer des aciers plus intelligents, notamment les Aciers Électriques, destinés aux industries de la voiture électrique et de l’énergie éolienne.

ArcelorMittal France s’engage au quotidien pour la santé et la sécurité de ses salariés, pour l’inclusion, contre la discrimination et favorise ainsi l'égalité entre les femmes et les hommes, la mixité sociale, les seniors et le handicap.

Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous et découvrez

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 Réf : IC-42