PRESENTATION DU GROUPE LA POSTE
La Poste est un grand groupe de services multi activité qui réunit plus de 238 000 collaborateurs, dont plus de 22% à l'international, animés par des valeurs citoyennes qui sont depuis toujours au cœur de son ADN et de l’identité postale. Avec son nouveau plan stratégique à horizon 2030, la Poste va poursuivre sa dynamique de transformation en s'adaptant aux évolutions de la société et en trouvant des solutions pour ses clients et les citoyens. En se projetant dès maintenant en 2030, La Poste va pouvoir inventer des services pour rester utile à la société tout entière !
LA STRATEGIE DE MARQUE AU SERVICE DE LA STRATEGIE D’ENTREPRISE
Le groupe La Poste, groupe international multi-activités, dispose d’un portefeuille de marques très varié (650 marques environ). Il est constitué de marques à dimensions nationale et internationale. La stratégie de marque et de communication doit être au service de la stratégie d’entreprise et de son développement commercial. C’est pourquoi, il est important de faire circuler la valeur entre nos marques pour donner le sens de la transformation du groupe et donner à voir la puissance de son modèle, international et aux multiples activités. La bonne gestion de notre portefeuille de marques passe par la mise en place d’une gouvernance, décidée par le COMEX du groupe, en 2023. Cette gouvernance des marques encadre, d’un point de vue identitaire et juridique, toute création ou évolution de nos marques, garantit leur cohérence dans nos différentes communications et enfin, protège nos marques.
MISSIONS DU PÔLE IDENTITE DE MARQUE
Le pôle identité de marque et design est chargé de faire respecter la gouvernance des marques en coopération avec les référents marques des différentes branches et filiales du groupe La Poste. Il a également pour mission de définir et de développer, avec la direction de la marque, la stratégie des marques et leurs cadres d’expressions.
- ORGANISATION ACTUELLE DU PÔLE IDENTITE DE MARQUE :
Le ou la stagiaire rejoindra un pôle d’experts de l’identité de marque, dont le mode de fonctionnement est fortement collaboratif. Il sera ainsi épaulé sur l’ensemble de ses missions. Il travaillera en direct avec les responsables et chefs de projets identité de marque et la directrice identité de marque. Directrice de la communication du Groupe Directrice de la marque Directrice design et identité de marque 2 Responsables Identité de marque 1 Chef de Projet identité de marque et brand center chef de projet identité de marque (stage)
- PERIMETRE D’INTERVENTION (ACTIVITES/REALISATIONS/RESULTATS)
• Accompagner la directrice du pôle et les responsables/chefs de projet de marque dans le management des projets identitaires et notamment :
• Accompagner les référents marques des entités, branches et filiales du groupe dans leur projet de création identitaire, assurer le respect des chartes graphiques, et les conseiller dans l'application des codes de marques définis.
• Faire la mise en relation avec l’agence partenaire en brand management o Coordonner les projets avec les différentes équipes de la direction de la communication
• Gestion des devis et des plannings projets
• Faire le suivi avec l'une des responsables du pôle le dossier des objets à la marque (recommandations, sélection, gestion des objets et pilotage des prestataires)
• Contribuer à la visibilité du pôle identité de marque en interne (Réseau social interne entre autre) et à l’animation de la communauté marque.
• Contribuer à l'optimisation/ évolution des outils et dossiers du pôle identité
• Réaliser des benchmarks et veille pour l'acculturation du pôle et de la direction de la marque
- RELATIONS FONCTIONNELLES, LIAISONS DE TRAVAIL :
En interne :
• Communicants au sein de la direction de la marque et de la direction de la communication du groupe
• Responsables marques des différentes entités, branches et filiales du groupe La Poste
• Graphistes PRC (pôles régionaux de communication)
En externe :
o L’agence en stratégie et identité de marque, les agences d’objet à la marque, l’agence du brand center
o Autres prestataires extérieurs
- COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES :
o Aisance relationnelle, Prise d’Initiative et Rigueur
o Ecoute et adaptabilité, Ouverture d’esprit
o Première expérience demandée en gestion de projets similaires : en communication, en identité, en agence ou chez l’annonceur
o Appétence pour les marques et sensibilité créative
NIVEAU D’ETUDES EXIGE :
Minimum requis : Niveau bachelor / master ( BAC + 3 / BAC +4), grandes écoles de commerce ou écoles de communication /design.