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EN UN COUP D’ŒIL
• Stage temps plein
• Basé à Paris
• À partir de Juillet 2026
• Pour une durée de 6 mois
• Bac +4/+5 spécialité marketing ou commerce
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NESPRESSO
• Vous accompagnez la mise en place du plan d'activation Trade Marketing (brief agence, suivi des créas de PLV, garantir les envois aux commerciaux, suivi des installations)
• Vous participez à la définition et au déploiement des plans de lancement de produits, incluant la conception de l’offre commerciale, la coordination des campagnes de visibilité en ligne et hors ligne, ainsi que la présentation aux partenaires commerciaux
• Vous déployez et configurez les offres recrutantes (ex : offre café à l’achat de machine) pour garantir leur visibilité, attractivité et bon fonctionnement sur la plateforme dédiée
• Vous assurez le suivi opérationnel des offres : analyse quotidienne des résultats, identification des anomalies et mise en place d’actions correctives pur maximiser la performance
• Vous coordonnez les actions terrain et contribuez à l’évolution des offres : mener l’animation hebdomadaire avec les équipes terrain et participer aux ateliers de réflexion pour construire les futures offres recrutantes
Prêt(e) à relever le challenge ?
CE QU’ON VOUS PROPOSE
• Gratification Bac +4/+5 : 1 200€ à 1 500€ bruts selon le niveau d’études
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
• 2 jours de télétravail possible par semaine
CE QU’ON ATTEND DE VOUS
• Vous êtes en formation supérieure Bac +4/+5 avec une spécialisation en marketing ou commerce
• Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles et analytiques, votre autonomie et votre sens de l’organisation
• Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel et PowerPoint) et les techniques marketing
• Votre sens du service client est légendaire et vous disposez de compétences rédactionnelles
• Vous avez, idéalement, une première expérience significative en marketing opérationnel ou marketing grande consommation (fournisseur ou distributeur)
• Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire et participer aux meetings.
Et si le café n’est pas votre tasse de thé ? Aucun problème, nous sommes là pour vous accompagner !
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1 : Votre CV a été sélectionné, vous rencontrez l’équipe recrutement.
2 : Votre profil matche, le tuteur vous appelle pour un entretien.
3 : Un troisième et dernier entretien avec votre futur N+2.
4 : Ça y est ! Vous êtes arrivés au bout du process !
Vous êtes en situation de handicap ? Nespresso est une entreprise handiaccueillante et nos équipes seront à votre écoute dès le processus de recrutement pour vous en dire plus sur nos actions d’accompagnement.
Notre culture d'inclusion et de respect mutuel a pour vocation de permettre à tout le monde d’être soi-même au travail.
CULTIVONS ENSEMBLE LE MEILLEUR EN CHACUN DE NOUS
Chez Nespresso, nous sommes tous des passionnés de la relation client, peu importe notre métier ! Que ce soit en travaillant avec le grand public (B2C) ou avec les professionnels (B2B), nous mettons tout en œuvre pour offrir la meilleure expérience à nos clients. En tant qu'entreprise engagée et certifiée Bcorp™, nous agissons chaque jour pour préserver l’avenir du café en prenant soin de l’environnement, des caféiculteurs, de nos collaborateurs et des communautés auxquelles nous appartenons. Avec des opportunités d’évolution et un parcours de formation complet, Nespresso, certifiée Top Employer, est l’endroit idéal pour faire grandir votre carrière.
Rejoignez-nous et découvrez une entreprise innovante où travailler rime avec passion !
Pour en savoir plus sur nos engagements et sur notre culture d’entreprise, rendez-vous sur notre site Nespresso Agit et sur notre page Welcome to the Jungle.
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