For All. For Good, notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.
Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Boursin® et Pom'Potes® – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !
Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable!
#IWorkForAllForGood
Dans le cadre de sa politique sociale, le groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable
Description du poste :
MISSION PRINCIPALE :
Supporter l’adoption et la pérennité d’un Manufacturing Execution System (MES)- Contribuer à la formalisation des connaissances métier et à la synthèse des règles de fonctionnement, afin de sécuriser leur appropriation par les équipes industrielles.
- Préparer les supports de formation en lien avec l’équipe Change Management, en veillant à les rendre clairs, opérationnels et adaptés aux différents profils utilisateurs.
- Participer aux sessions de formation des Key Users, référents métiers et opérateurs, et contribuer à la bonne compréhension des processus MES sur le terrain. Mise à jour itérative des contenus de formation.
- Participer aux phases d’UAT (User Acceptance Tests) pour valider l’adéquation de la solution aux besoins opérationnels.
- Contribuer à la préparation et au déroulement de la phase de cutover, en accompagnant la transition vers le nouveau mode de fonctionnement.
- Participer à la phase d’hypercare, en apportant un support de proximité aux utilisateurs finaux en production.
- Contribuer à l’adoption durable de la solution et à son amélioration progressive, en capitalisant sur les retours utilisateurs et les observations terrain.
Description du profil :
VOTRE PROFIL
- En BAC+4/5 minimum, issue d’une formation d’ingénieur.
- Disponible à partir de 2027 pour une durée de 6 mois.
- Capacité à travailler en autonomie et être force de proposition.
- Sens de la structure et de la rigueur
- Capacité d'adaptation et flexibilité
- Bonne capacité rédactionnelle et aisance à communiquer à l’oral.
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Maitrise de l’Anglais écrit et parlé.
Nous proposons :
CE QUE BEL VOUS OFFRE EN PLUS
- Stage rémunéré selon grille interne.
- Une grande autonomie dans le travail et de nombreuses responsabilités.
- La possibilité d’apporter des recommandations concrètes et un regard neuf.
- Un accompagnement managérial au fil de ton stage, via des rendez-vous hebdomadaires.
- Des moments funs !
Qu'en est-il de mon développement ?
Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit.
Vous redoutez le stage photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées.
La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les stagiaires. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et PLAISIR riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous. Rejoignez-nous et découvrez-le par vous-même.
CONTACT
Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler en intitulant vos pièces jointes sous le format "Prénom NOM".
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