Stage consultant influence consumer

Agency :

Job Description :

Havas Paris est à la recherche stagiaire  (H/F) Junior RP & Influence Assistant pour son Équipe Social Media & ERP à partir de Janvier 2027 pour une durée de 6 mois. 

Vous serez intégré dans une équipe Influence 360 : RP, Influence Marketing, Opérations Spéciales. 

Les missions proposées vous permettront de découvrir et de renforcer votre expertise sur l’ensemble de nos métiers : 

• Reporting, benchmark
• Relation client
• Réflexion autour des stratégies de contenus : audits et benchmarks sur les habitus du marché, réflexion autour des audiences, des contenus, et des formats, réflexion autour de chartes et lignes éditoriales des influenceurs
• Relances journalistes, identification de média pertinents dans le cadre d’activations, portages
• Gestion de la relation blogueurs et e-influenceurs : identification de profils pertinents, gestion des informations et relances, reportings périodiques, réflexion autour des stratégies e-PR
• Thématiques lifestyle : société, tourisme, food, DIY

Qualités requises : 

• Anglais bilingue indispensable
• Vous savez faire rimer culture digitale, sociale et générale
• Vous êtes curieux(se), créatif(ve), rigoureux(se) et autonome
• Vous êtes consciencieux, responsable, sérieux et avez une bonne éthique de travail
• Vous suivez de nombreux profils influenceurs français évoluant dans des sphères culturelles (gaming, tech, photo, art…)
• Vous maitrisez le pack office et apprenez rapidement comment utiliser de nouveaux logiciels (Slack,...)

1 jour de télétravail autorisé par semaine

Profil recherché : 

En formation bac +4/5 en communication vous êtes doté(e) d’une bonne culture générale et vous vous intéressez aux problématiques de communication. 

Rejoignez-nous en envoyant votre candidature au plus vite ! 

Vous intégrerez une entreprise garantissant l'égalité des chances et qui valorise la diversité.

Contract Type :

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.