Stage - Coordinateur International CIPE Paris La Défense (H/F)

Company:

Marsh

Description:

Le département CIPE, c’est une équipe d’environ 13 collaborateurs dédiées à l’animation du réseau afin d’assurer l’interface entre les filiales locales et nos clients en France.

En collaboration avec votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

• Pilotage du suivi et des relances du reporting groupe (relance en interne concernant la mise à jour de notre système pour bonne consolidation des informations)
• Mise en place d’un manuel pour les nouveaux arrivants
• Préparation d’une plaquette commerciale concernant l’international et de présentation de l’équipe
• Accompagnement de l’équipe sur des comptes en corporate pour le suivi et les relances des instructions du réseau et reporting client
• Collecte et consolidation d’information auprès du réseau afin de consolider des informations nécessaires à la bonne gestion d’un programme international d’assurance

Prérequis :

• Vous préparez une un master en école de commerce
• Idéalement vous avez des connaissances du milieu des assurances
• Maîtrise des outils bureautiques
• Organisé (e), méthodique, autonome

Qualités rédactionnelles

Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.