Spécialiste de la biologie de la peau de de l’acide hyaluronique depuis 1978, les laboratoires FILLMED propose une gamme complète de produits injectables et cosmétiques destinés aux professionnels de la médecine esthétique pour améliorer l'apparence de leurs patients.
Les laboratoires Fillmed sont des pionniers de la médecine esthétique et leader en matière de revitalisation de la peau. Fillmed propose une approche à 360° du rajeunissement facial avec des produits tels que la gamme ART FILLER (un gel d'acide hyaluronique pour corriger les rides et restaurer les volumes), NCTF 135 HA (une solution polyrevitalisante pour améliorer la qualité de la peau), et la gamme cosmétique SKIN PERFUSION pour un entretien personnalisé et quotidien après les procédures esthétiques.
Les laboratoires Fillmed s’engagent dans une beauté plus responsable en aidant les femmes (et les hommes) à bien vieillir tout en respectant leur identité et en les aidant à se reconnecter avec eux-mêmes.
En plus des 8 filiales en France, en Espagne, en Italie, au Portugal, en Pologne, au Royaume Uni en Chine et en Turquie, Fillmed exporte ses produits dans plus de 60 pays, avec une croissance particulièrement forte en Asie.
Au sein de l’équipe France FILLMED dédiée aux professionnels de santé, vous assisterez la Cheffe de Projets sur la gestion des événements internes et externes et le support des équipes commerciales.
PARTIE EVENEMENTIEL :
- Participation et aide à l’organisation des congrès médicaux et formations diverses :
- Congrès internationaux : préparation en amont des invitations des médecins et animations/ activités … ;
- Congrès régionaux : suivi en amont avec la Cheffe de Projet Médical, préparation et livraison des produits sur places, rooming et déplacements des médecins, activités, répartitions des délégués médicales, suivi du budget événementiel France ;
- Formations régionales et nationales : organisation d’académies formations (dédiées à des médecins et chirurgiens) ;
- Aide à l’organisation et participation à différents événements internes ;
- Aide à l’organisation des séminaires annuels pour l’équipe France FILLMED : 2 séminaires d’une semaine, 2 réunions nationales de 2 jours.
PARTIE COMMERCIALE :
- Gestion des demandes de terrains (équipe de 11 délégués médicaux) ;
- Suivis des événements des délégués médicaux ;
- Traiter l'administratif commercial day to day : dotations commerciales, notes de frais, suivi des factures.
PARTIE JURIDIQUE :
- Mise en application la loi DMOS et loi Bertrand ;
- Saisie des contrats, déclarations et demandes d’autorisation auprès des autorités de santé.
Vous êtes … :
- Un(e) étudiant(e) de formation supérieure BAC +3 à 5, issu(e) d’un cursus universitaire ou d’une école de commerce ;
- Doté(e) d’un bon relationnel et d’une bonne capacité d’adaptation, vous appréciez l’opérationnel et fais preuve d’initiative ;
- Curieux(se), dynamique et investi(e) dans toutes les tâches qui vous seront confiées ;
- A l’aise avec le Pack Office (Excel, Power Point).
Ce que nous vous offrons :
- 6 mois au sein d’une équipe passionnée, innovante et pédagogue qui souhaite transmettre son savoir ;
- Une expérience formatrice sur le plan professionnel et personnel semée de challenges à relever, d’opportunités à saisir et de responsabilités à prendre ;
- La possibilité de participer à la création des produits de demain ;
- Une équipe RH accueillante et disponible pour vous accompagner tout au long de cette expérience
- Des avantages produits ;
- Une gratification attrayante et des titres restaurants d’une valeur de 10€/jour travaillé avec une prise en charge à hauteur de 60%.
Pourquoi nous choisir ?
- FILLMED fait partie du Groupe KRESK. C'est une holding patrimoniale qui compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs dans le monde réunis autour de 5 marques de Cosmétiques différenciantes et complémentaires (SVR, FILLMED, Lazartigue, Musc Intime et Novoma) pour un Chiffre d’Affaires supérieur à 200 M€ ;
- Esprit start-up et familial avec des valeurs partagées : L’Estime, l’Envie et l’Ambition, le Plaisir et votre Talent ;
- KRESK4OCEANS, fonds de dotation, initié pour envisager des actions concrètes pour préserver l’environnement et plus particulièrement l’océan ;
- Des marques toujours plus engagées ayant une approche responsable dans le cadre d’une feuille de route RSE ;
- Une stratégie RH responsable orientée sur le bien-être des collaborateurs et de leur développement
Dans le cadre de sa politique diversité, KRESK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous cherchez à rejoindre une nouvelle aventure semée de beaux challenges ?
N’attendez plus pour postuler ! Nous serons ravis d’échanger avec vous.