Stage - Ingénieur conception mécanique

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TA MISSION PRINCIPALE

Participer à la R&D mécanique et à l’industrialisation de notre machine de collecte de contenants consignés

INFORMATIONS PRATIQUES

Type d’entreprise : 

• Startup - 25 salariés 
• Entreprise à mission

Localisation : Clichy (92)

• Métro 13 - Mairie de Clichy
• Ligne L - Clichy Levallois

Contrat : Stage

• Démarrage : juillet-août 2026
• Durée : 4 à 6 mois

Rémunération : 

• Entre 926€ et 1101€ brut mensuel pour un stage de fin d’étude Bac+5
• Entre 717€ et 750€ brut mensuel en césure Bac +3
• ½ journée de congés payé / mois
• 100% du pass Navigo 
• Forfait déjeuner inclus

QUI SOMMES NOUS ?

The Keepers conçoit et développe des bornes connectées qu’on installe aux 4 coins de l’Europe et qui sont utilisées par des millions de personnes chaque année. Du design à l'industrialisation jusqu’au pilotage des services au quotidien, nous gérons tout de A à Z. Suite à une prise de conscience collective et un premier bilan carbone, The Keepers devient quelques années plus tard entreprise à mission avec pour ambition de devenir un acteur majeur du réemploi en France, grâce à notre Collector : LA borne de collecte d’emballages réemployables consignés à destination de la grande distribution. Nous en avons déjà installé une centaine en un an et on ne compte pas s’arrêter là !

LE CONTEXTE TECHNIQUE DE LA MISSION

Le Collector est notre borne de collecte d’emballages réemployables. Cette machine est installée dans les supermarchés qui vendent des emballages consignés. Les clients du supermarché déposent leurs emballages vides dans le Collector et se font rembourser leurs consignes. Nous sommes en pleine phase d’industrialisation : nous améliorons en continu les sous-ensembles de la machine et notre équipe de production doit construire de plus en plus de machines rapidement. C’est ici que tu interviens !

TES MISSIONS

CONTRIBUER aux activités de R&D mécanique d’industrialisation du Collector : Analyser les problèmes existants et proposer des solutions, faire de la conception 3D (majoritairement des pièce d’impression 3D et tôlerie), prototyper, construire des maquettes, tester, etc. 

AMÉLIORER le quotidien de notre équipe de production en concevant des nouveaux outils pour simplifier le montage du Collector

ADMINISTRER notre parc d’impression 3D : concevoir des nouvelles pièces, gérer les besoins en impressions avec notre pôle production, gérer les approvisionnements en matière première.

CONTRÔLER la qualité des composants réceptionnés de la part de nos fournisseurs pour garantir la fiabilité des machines produites 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Essentielles : compétences sans lesquelles tu ne peux pas postuler :

• Tu es étudiant(e) en école d’ingénieur (ou formation équivalente) avec une spécialisation en génie mécanique
• Tu maîtrises au moins un logiciel de CAO 3D (Fusion 360, SolidWorks, Catia, Inventor, etc.) et tu es capable de modéliser des pièces et des assemblages.
• Tu sais passer d’une idée à un prototype testable : croquis → 3D → impression / maquette → test.
• Tu es à l’aise en prototypage rapide et tu n’as pas peur de bricoler pour tester tes idées
• Tu es débrouillard(e) : tu cherches, tu testes, tu ajustes, tu ne bloques pas parce que “ce n’est pas dans le cours”.
• Tu sais travailler en équipe et tenir un délai.

Ce que tu vas découvrir pendant le stage :

• Administrer un parc d’impression 3D : comment prioriser les jobs, optimiser les pièces, gérer les filaments.
• Travailler en proche collaboration avec une équipe de production
• S’intégrer dans une équipe qui va vite : itérations courtes, tests rapides, amélioration continue.

LA SUITE DES ÉVÈNEMENTS :

Voici les différentes étapes du recrutement chez The Keepers. Les 3 étapes sont généralement réalisées en moins de 3 semaines ! 

Étape 1 : Premier échange téléphonique de 15 minutes pour faire connaissance.

L’objectif est de voir si l’offre correspond bien à ton profil et inversement.

Étape 2 : Échange sur ton parcours et la

mission proposée. On va tester tes capacités sur le poste. Mise en situation ou exercice rapide. L’objectif est d’observer ta manière de faire.

Étape 3 : Échange avec les cofondateurs que tu n'as pas rencontrés.

L’objectif est de voir que ton état d’esprit correspond bien à celui de l’équipe