Au sein de la Direction Transformation Programme d'ArcelorMittal à Florange/ ou Dunkerque, vous intégrez notre équipe de consultants internes en excellence opérationnelle (Change Leaders) pour un stage de fin d'études de 6 mois à partir de février/mars (possibilité de démarrer plus tôt). Dans un rôle de consultant interne, vous interviendrez sur des projets stratégiques majeurs visant l'optimisation des processus, la transformation des organisations et l'implémentation de méthodes de progrès continu.
Vos missions principales:
Optimiser les organisations et les processus :
Participer à la refonte de l'organisation des fonctions de production (rôles, responsabilités, gouvernances, modes collaboratifs) au sein d'un département industriel.
Piloter la performance globale de manière transversale :
- Analyser les écarts de performance sous un angle à la fois process, fiabilité, qualité et production sur une ligne industrielle.
- Co-construire avec l'ensemble des équipes opérationnelles et support un plan d'action global pour réaliser +25 % de production (en volume) tout en garantissant l'excellence qualité et la stabilité des équipements.
Déployer les démarches Lean & Progrès Continu sur le terrain (Shop-Floor) :
- Animer la démarche de progrès continu directement au plus près des lignes (5S, Maintenance Autonome, boîtes à idées).
- Structurer et animer des ateliers de travail participatifs en réunissant tous les métiers : fabrication, maintenance, process, qualité, supply chain et logistique.
Accompagner le changement et la gouvernance :
- Formaliser les bilans, construire les supports de communication (change stories) et assurer le suivi des plans d'action transversaux avec les managers et la Direction.
Ensemble, voici les compétences que vous allez développer :
- Consulting interne & Conduite du changement (cartographie des parties prenantes, analyse d'impacts, accompagnement terrain).
- Pilotage de projets agiles & Lean Manufacturing (5S, résolution de problèmes, optimisation des processus).
- Vision à 360° et pilotage de la performance globale (synergie entre fiabilité équipements, maîtrise process, exigence qualité et volumes de production).
- Analyse de données multi-domaines (Power BI, suivi des indicateurs transversaux de performance).
- Communication stratégique et animation transverse à tous les niveaux de l'entreprise (du terrain à la Direction Général).
- Maîtriser les outils digitaux orientés gestion de projet, mais aussi traitement statistique et analyse de données
Vous allez vous épanouir dans cette mission grâce à :
- Votre appétence terrain et votre excellent relationnel, indispensables pour interagir quotidiennement avec les équipes opérationnelles.
- Vos capacités d'analyse et de synthèse, pour traduire des problèmes organisationnels en plans d'actions structurés.
- Votre force de persuasion, votre ouverture d'esprit et votre autonomie, pour fédérer autour des projets de transformation.
Pourquoi choisir ArcelorMittal ?
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en École d'Ingénieur, Grande École de Commerce ou Master Universitaire (spécialité Génie Industriel, Management de la Performance, Consulting / Conduite du Changement) ? Vous souhaitez vivre une expérience rare en conseil interne au cœur d'un grand groupe industriel ?
Choisir ArcelorMittal France pour votre stage, c’est bénéficier de nombreux avantages :
- Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes
- Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité
- Un équilibre pro / perso préservé
- Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires
- Des avantages attractifs : comité d’entreprise, indemnités kilométriques, ou restaurant d’entreprise, etc.
- Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis 2022, preuve de l’épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés.
A propos de nous :
Présent dans 60 pays, ArcelorMittal est leader de l’industrie de l’acier et des mines dans le monde. En France, c’est l’équivalent en moyenne de 2 “Tour Eiffel” produites par jour pour les marchés automobiles, packaging et l’acier de commodités.
Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur grâce à des aciers verts, en visant la neutralité carbone d’ici 2050, ainsi qu’à développer des aciers plus intelligents, notamment les Aciers Électriques, destinés aux industries de la voiture électrique et de l’énergie éolienne.
ArcelorMittal France s’engage au quotidien pour la santé et la sécurité de ses salariés, pour l’inclusion, contre la discrimination et favorise ainsi l'égalité entre les femmes et les hommes, la mixité sociale, les seniors et le handicap.
Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous et découvrez
#ExcellenceOpérationnelle #ConsultingInterne #PerformanceGlobale #Fiabilité #Qualité #Process #Production #ConduiteDuChangement #Florange #Dunkerque #Industrie
Réf : IC-56