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STAGE - Ingénieur Maintenance et Génie Industriel Optimisation des standards en gravure plasma F/H

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Description de l'emploi - STAGE - Ingénieur Maintenance et Génie Industriel Optimisation des standards en gravure plasma F/H


Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.


En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.


Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.


Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.


Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. 






Notre technologie commence avec vous.

A propos de vos missions


Intégré(e) au sein de l'équipe Ingénieurs Maintenance, le(la) stagiaire  sera en charge de l’amélioration et de la rationalisation des standards de fin de maintenance du procédé de gravure des matériaux conducteurs par technique dite « Gravure sèche ou plasma » mise en œuvre dans la fabrication de nos puces électroniques.


Plus précisément, les paramètres pilotant nos équipements ayant un impact direct sur la morphologie des matériaux gravés sont nombreux et doivent être caractérisés et validés  via des Plans de vérification lors des maintenances à améliorer et à piloter. Par ailleurs, il est nécessaire de prendre en compte l’impact opérationnel dans le choix pour développer les nouveaux processus au travers de l'efficacité et de l’efficience des technicien de maintenace.


Les objectifs de cette mission seront d’abord d’appréhender l’environnement de production en salle blanche et de se familiariser avec  les procédés de maintenance du l'équipement de production mis en jeu dans le cadre du sujet  en collaboration avec les ingénieurs et techniciens de l’équipe.


L’attendu du stage est de créer une rationalisation des différents outil agrégeant toutes les données techniques obtenues lors de la maintenance et une aide au diagnostic des dérives d’équipements de production.


Encadré(e) par son tuteur, le(la) stagiaire devra faire preuve de motivation, de rigueur et de curiosité pour la réalisation de sa mission.


Dans un environnement où la qualité est un point-clé, le respect des règles industrielles est un paramètre important.


Le(la) stagiaire sera amené(e) à travailler sur des équipements de haute performance avec des personnes qualifiées de différents métiers (maintenance, production, engineering).
Ce stage de 6 mois vous permettra d’acquérir des compétences en génie industriel, en gestion de maintenance industrielle s et en gestion de projet dans un environnement international de haute technologie.


A propos de vous



  • Dernière année de Cycle Ingénieur

  • Méthodologie lean manufacturing

  • Génie industriel

  • Curieux, volontaire, rigoureux, autonome

  • Bon sens relationnel

  • Notion de programmation en PYTHON (un plus)


ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.  


Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.


Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.


Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.


Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.
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