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Nous sommes un groupe leader dans le domaine de la cosmétique, de la dermo-cosmétique et des premiers soins dont les marques (NIVEA, La Prairie, Hansaplast, Eucerin, Labello…) sont connues à travers le monde entier.
Nous travaillons au sein d’une structure à taille humaine en plein centre de Paris avec une perspective internationale et des relations proches avec les autres filiales et le siège situé à Hambourg.
Notre ambition : mettre la créativité de nos collaborateurs ainsi que notre culture de la performance au service des consommateurs pour répondre le mieux possible à leurs besoins.
- Pilotage des portages : rédaction des briefs, proposition de concepts et de sélections de gifts, validation des listings d’influenceurs et suivi des reportings
- Coordination des campagnes UGC : Élaboration des briefs, coordination avec l’agence, validation des contenus et analyse des performances
- Contribution au déploiement des campagnes d’influence via l’outil CreatorIQ
- Gestion opérationnelle et logistique des événements influence
- Réalisation d’une veille stratégique : identification des tendances d’activation, repérage de nouveaux profils créateurs et suivi des évolutions des plateformes sociales
- Rédaction des règlements de jeux-concours conformément au cadre légal
- Gestion logistique des jeux-concours (suivi et envoi des dotations)
- Community management : modération et réponse aux commentaires et messages
- Élaboration des briefs mensuels Social Media
- Coordination transversale avec les chefs de produit via l’outil Figma
- Réalisation d’une veille concurrentielle et sectorielle sur les tendances Social Media
Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins de l’entreprise et des projets en cours.
Profil recherché pour juillet 2026 pour une durée de 6 mois :
CE QUE NOUS AVONS A VOUS OFFRIR...
Chez Beiersdorf, nous accueillons la Diversité et offrons les mêmes chances à tous nos candidats - quel que soit le genre, l'identité sexuelle, la nationalité, l'origine ethnique, la religion ou l'idéologie, le handicap ou l'âge. Nous vous prions donc de bien vouloir inclure dans vos documents uniquement les informations et données pertinentes pour l'évaluation de votre candidature (par exemple, curriculum vitae avec références et certificats pertinents). Par exemple, n'hésitez pas à télécharger votre CV sans photo.
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