Stage R&D Synthèse de polyester et obtention dhydrogels biocompatibles (H/F) Clermont-Fd

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• Type de contrat : stage conventionné de 6 mois maximum 
• Niveau d’études : Bac +4/+5 en chimie et/ou matériaux polymères 

Date de début : à compter de février 2027

Lieu de travail : R&D Michelin site de Ladoux

Contexte 

Michelin est en constante recherche de nouvelles solutions pour répondre aux exigences croissantes en matière de sécurité, de longévité et d’empreinte environnementale. La conception de matériaux innovants et hautement performants est donc indispensable pour satisfaire ces attentes sociétales et environnementales. Par ailleurs, l’entreprise souhaite capitaliser sur son expertise en matériaux composites à base de polymères en explorant de nouveaux domaines d’activité.  

Au cours des dernières années, Michelin a identifié un domaine d'attractivité et d'adjacence autour des matériaux pour le domaine médical allant de la cardiologie à la médecine régénérative. Parmi les multiples applications thérapeutiques, les équipes de recherche ont initié une exploration dans le domaine des hydrogels synthétiques et plus particulièrement sur les environnements artificiellement créés dans lesquels des cellules biologiques peuvent croître ou interagir. 

Mission 

Michelin développe une plateforme de biomatériaux intégrant la synthèse des polymères, leur formulation, leur mise en forme et leur caractérisation. Les équipes de recherche explorent le potentiel de ses familles de polymères dans le domaine des hydrogels synthétiques pour les applications médicales. L’objectif est d'évaluer leur capacité à remplacer ou à compléter les solutions existantes sur le marché. 

Ce stage a pour but de synthétiser et d’évaluer le potentiel des familles de polymères développées par Michelin pour la conception d’hydrogels biocompatibles avec des cellules Vous serez en charge de la synthèse et de la caractérisation de polymères photoréticulables, puis de l’obtention d’hydrogels par réticulation photochimique. Une part essentielle du travail consistera à établir et analyser la relation structure - propriétés - performance afin d’identifier les paramètres optimaux, depuis la conception du polymère jusqu’à la mise en forme de l’hydrogel. Les critères de performance pris en compte incluent l’hydrophilie, la vitesse de réticulation, les propriétés mécaniques, la biocompatibilité et la dégradation.

Livrables 

• Veille bibliographique pour comprendre les critères de performance attendus d’un hydrogel et les perspectives de conception, 

• Veille concurrentielle pour positionner les performances de nos hydrogels par rapport aux solutions existantes, 

• Synthèse de différents polyesters photoréticulables et identification des leviers de conceptions, 

• Caractérisation de polymères : SEC, RMN, DSC, ATG, rhéologie, 

• Optimisation de protocoles expérimentaux pour la réalisation d’hydrogels, 

• Caractérisation des propriétés mécaniques et évaluation de la dégradation des hydrogels, 

• Établissement du lien structure-propriété des voies sélectionnées, 

• Traitement des données expérimentales, 

• Rédaction d’un rapport sur le travail effectué et présentation orale. 

Apport pour le candidat 

• Appliquer et développer ses connaissances sur des problématiques à enjeux industriels liés au domaine médical, 

• Développement de compétences en chimie des polymères et physico-chimie, 

• Maîtrise des techniques de synthèse et de caractérisation des matériaux, 

• Développer une rigueur scientifique, 

• Travailler de manière autonome dans la conduite du projet, 

• Découverte de la recherche en milieu industriel et du travail en équipe. 

Compétences requises et profil recherché 

• Bonnes connaissances en chimie des polymères et physico-chimie des matériaux,  

• Sensibilité aux bonnes pratiques de laboratoire HSE : EPI et manipulation de produits chimiques, 

• Appétence pour l’expérimentation et l’analyse, 

• Intérêt pour la compréhension des phénomènes chimiques et physiques, 

• Le candidat doit être curieux, ouvert d'esprit, doit apprécier le travail en équipe et savoir s’adapter à différents environnements de travail. 

Processus de recrutement en 2 étapes : 

Premier entretien en visioconférence (45 min) pour l’entretien technique sur les compétences techniques

Deuxième entretien, si premier entretien positif, avec le service du personnel (RH)

Délais de traitement rapides et processus complet en moins de 30 jours selon vos disponibilités.

En poste, votre tuteur/tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage afin de développer votre savoir-faire et savoir-être. Votre tuteur/tutrice vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec vos missions.

Vous percevrez une gratification de stage mensuelle en fonction de votre niveau d’études.

Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, alors c’est le moment de postuler !

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