Stage - Rémunération & Avantages Sociaux (Manufactures de Mode)

La constellation de Manufactures de Mode s’est significativement développée ces dernières années et constitue aujourd’hui un ensemble multiple et riche de près de cinquante entités – Maisons d’Art et Manufactures - présentes dans les filières du prêt à porter, des chaussures, du cuir et des bijoux. Cet écosystème est un atout majeur au service de la vitalité des savoir-faire de l’industrie de la Mode dont le 19M est l’un des emblèmes.

Votre contribution :

Au sein de la direction rémunération & avantages sociaux, nous recherchons un(e) stagiaire Rémunération & Avantages Sociaux. Tout au long de votre apprentissage, vous serez amené(e) à participer aux missions suivantes :

1.Rémunération / Mobilité Internationale :

• Accompagnement à la bonne réalisation de la revue salariale 2025-2026 (benchmark, préparation de fichiers, consolidation de données, présentations)
• Préparation des données de participation aux enquêtes de rémunération et proposer un format de restitution en lien avec le responsable rémunération & données RH.
• Assistance à la réalisation du BSI (consolidation des données, mise en forme, fiabilité et contrôle des éléments, coordination des RH..)
• Construction des propositions de package pour des recrutements/mobilités internes en collaboration avec le responsable rémunération & données RH
• Contribution à l’élaboration de supports de communication de politique d’entreprise ou de réunions d’information C&B auprès des RRHs et salariés.
• Assistance aux activités de gestion de la mobilité internationale (cotisations santé et contributions retraite, accompagnement à la relocation)

2.Contrôle de Gestion Sociale :

• Consolidation des données sur le living wage des entités et sur l’index égalité professionnelle
• Rapprochement des données sociales/paie avec le département Finance/Comptabilité

3.Avantages Sociaux & Administration RH :

• Gestion des avantages en nature collaborateurs
• Accompagnement administratif ponctuel lors de l’intégration des stagiaires et alternants
• Participation aux projets en cours.

Votre profil :

• Ecole de commerce/Formation Universitaire en 4e ou 5e année avec une spécialisation RH.
• Vous avez la volonté de découvrir de manière active et impliquée les activités rémunérations & avantages sociaux au coeur d’une équipe dynamique.
• Maîtrise et appétence pour les outils informatiques et l’analyse de données (excel en particulier),
• Rigueur, compétences analytiques, respect de la confidentialité et bonnes relations interpersonnelles sont nécessaires pour la bonne réalisation de vos missions.