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STAGE - RESSOURCES HUMAINES / DEVELOPPEMENT RH / FORMATION (H/F)

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Description de l'emploi - STAGE - RESSOURCES HUMAINES / DEVELOPPEMENT RH / FORMATION (H/F)

Edmond de Rothschild est une maison d’investissement fondée sur la conviction que mise au service de l’économie réelle, la richesse peut faire œuvre utile et contribuer à faire du progrès une idée toujours neuve.

Portée par une culture d’anticipation financière de près de trois siècles, elle est spécialisée dans la banque privée et la gestion d’actifs et dispose d’un savoir-faire reconnu sur ses principaux métiers (gestion de patrimoine, ingénierie patrimoniale, assurance vie, services aux gestionnaires de fortune indépendants, corporate finance, private equity, immobilier, infrastructure, stratégies liquides et administration de fonds). Son actionnariat 100% familial lui confère une réelle indépendance qui permet l’alignement sur les intérêts de ses clients et favorise l’émergence de solutions financières adaptées aux besoins spécifiques d’une clientèle de familles, entrepreneurs et investisseurs institutionnels. Au 31 décembre 2024, Edmond de Rothschild gère plus de 184 milliards de francs suisses d’actifs et, affiche un bilan solide avec un CET 1 de 19.7%. Avec près de 2 700 collaborateurs et 28 implantations, elle est un acteur de référence sur ses principales places où elle est implantée - dont Genève, Luxembourg, Paris et Monaco.

Edmond de Rothschild est au cœur d’un écosystème unique composé d’activités agricoles, vinicoles, hôtelières, d’activités philanthropiques familiales, de l’écurie de course au large Gitana et de la maison de parfumerie Caron.

Intégré(e) au sein de l’équipe Développement RH/Formation vous aurez pour principales missions :

  • Rédaction de Communications RH/mise à jour de l’intranet
  • Suivi de projets RH
  • Participation aux divers projets formations Groupe et locaux
  • Aide à la Gestion administrative et logistique du pôle Formation (inscriptions, réservations de salle etc.)
  • Suivi du budget formation
  • Mise en œuvre des plans de développement

Profil :

  • Diplômé d’un bac +3/4, vous êtes dynamique, force de proposition, doté d’un goût réel pour les Ressources Humaines et possédez un vif intérêt pour cette fonction
  • Une bonne maîtrise des outils bureautiques, Word, Excel est appréciée

Edmond de Rothschild (France) est signataire d’un accord en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés.

En l'absence de retour de notre part dans les quatre semaines, veuillez considérer que nous ne pouvons donner une suite favorable à votre candidature.

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Study level

Bachelor level or equivalent; Master level or equivalent

Job Category

Human Resources
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