Aperçu du poste
Dans le cadre du lancement de notre campagne d'alternance, nous recherchons deux stagiaires (H/F) pour intégrer notre service Talent Acquisition et piloter cette campagne.
Stage de 6 à 7 mois basé au siège d'Otis (92), de mars à septembre 2026.
Au cours d'une journée type, vous devrez :
- Définir les besoins avec les RRH et les managers
- Diffusion les annonces via notre CRM et nos jobboards
- Mener le sourcing ainsi que les entretiens de préqualification
- Présenter les candidatures aux managers en charge des recrutements et suivre les dossiers de candidatures
Ce stage vous permettra d’apprendre à piloter de A à Z une campagne d’alternance et vous permettra de développer des compétences en recrutement, administration du personnel, pilotage stratégique, …
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
- Idéalement, vous comptabilisez une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine du recrutement ou des RH
- Une appétence pour le monde industriel et les profils techniques serait un plus
Quels sont les avantages ?
- Indemnité de stage
- Accès au restaurant d'entreprise
- Opportunités de carrière internes
Postulez dès à présent et construisez l'avenir !