Stage — Transformation Opérationnelle & Amélioration Continue (H/F)

Qui sommes-nous ?

Alfeor est un groupe industriel qui fédère des PME sous-traitantes de la filière nucléaire, avec l’ambition de devenir un équipementier de référence du secteur – fournisseur de premier rang d’EDF, Framatome ou Orano.

Nos cœurs de métiers : chaudronnerie, usinage, mécano-soudure, traitement de surface, fabrication additive, contrôles non destructifs.

Notre objectif : bâtir un groupe industriel de 250 M€ de chiffre d’affaires d’ici 2030, en alliant une stratégie active de consolidation par croissance externe et une transformation opérationnelle en profondeur de chaque site.

Le contexte du stage

Dès l’intégration de chacune de nos PME industrielles, nous appliquons une stratégie de transformation opérationnelle ambitieuse : productivité, cash, qualité, délais, performance commerciale : tout est piloté, mesuré et amélioré. Nous utilisons la donnée et l’IA comme leviers de performance.

Vous serez rattaché(e) au Responsable de la Transformation Opérationnelle du groupe, comme bras droit opérationnel : un rôle transverse, exigeant et stimulant.

Ce que vous ferez concrètement

· Déploiement de projets d’amélioration continue : vous pilotez des chantiers d’amélioration sur le terrain au contact direct des équipes et des ateliers – production, qualité, délais, cash. Sur chaque chantier, vous faites le diagnostic, identifiez les blocages, proposez une solution, la mettez au point et enfin l’implémentez au sein des équipes via des sessions de pédagogie/coaching

· Vous construisez/exploitez des outils concrets : modèles Excel - macros, agents IA, tableaux de suivi, scripts Python… L’objectif est de mettre fin aux tâches sans valeur ajoutée, de libérer du temps aux équipes opérationnelles et de fluidifier les process

· Exploitation de la donnée au service du CODIR : vous collectez, analysez et transformez les données brutes en actions concrètes et mesurables pour orienter les choix du CODIR de votre entité

· Interface Groupe – PME : vous assurez la remontée d’information entre les entités et la holding et participez aux revues de performance

Le profil qu'on cherche

· Vous avez une forte appétence/curiosité pour l’industrie et souhaitez découvrir l’univers des PME

· Vous voulez être acteur/actrice de la réindustrialisation et vous vous intéressez aux enjeux de souveraineté

· Vous voulez sortir de votre zone de confort, avoir un réel impact sur la performance d’un site industriel, « faire » plutôt que « d’analyser et de recommander »

· Vous êtes autonome, rigoureux, capable de porter plusieurs projets en parallèle et voulez être responsabilisé(e)

· Vous êtes à l’aise avec Excel, les fonctionalités IA, la structuration de données brutes, et de manière générale les outils de standardisation, d’automatisation

· Vous êtes un bon communiquant, pédagogue, capable de synthétiser et vulgariser pour un directeur d’usine comme pour un DG

· Bac +4/+5 en école d’ingénieur – ou école de commerce avec appétence pour les environnements industriels techniques