Stagiaire Chargé de Reporting et normes prudentiels H/F

Description du poste

Métier

METIERS - Comptabilité

Intitulé du poste

Stagiaire Chargé de Reporting et normes prudentiels H/F

Contrat

STAGE

Votre mission

Stage à pourvoir pour 3 mois environ à partir du 27 avril 2026, du lundi au vendredi, dans la région brestoise.

Lors de votre stage, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

- Calculer et analyser les ratios liquidité à destination de l'autorité de tutelle (Banque Centrale Européenne) et des clients BtoB ;

- Communiquer les ratios et les états déclaratifs à l'autorité de tutelle et/ou aux clients ;

- Mettre à jour les modes opératoires associés au calcul des ratios liquidité ;

- Faire un bilan de production.

Et si c'était vous ?

Vous poursuivez une formation :

- soit en bac + 2 de type GEA ;

- soit en bac + 3 de type licence gestion ;

- soit en bac + 5, Master 1 ou 2, de type gestion finance comptabilité.

Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).

Vous êtes respectueux des engagements calendaires et qualitatifs.

Vous faites preuve de curiosité.

Vous disposez d'un esprit d'équipe développé et d'un bon relationnel.

Processus de recrutement :

1. Le Chargé de recrutement étudie votre candidature,
2. Si votre CV est cohérent avec les attendus du poste, votre profil est analysé par le manager,
3. Si le manager valide votre profil, il vous contacte pour convenir d'une date d'entretien.

Qui sommes-nous ?

Au sein de la Direction Finance et Performance Globale, l'équipe de 7 personnes du service Reporting et Supervision Européenne est en charge :

- Du calcul et de l'analyse des ratios prudentiels du groupe Crédit Mutuel Arkéa et des clients BtoB relatifs à la liquidité, la solvabilité et la résolution ;

- De la transmission des reportings à la Banque Centrale Européenne, au Conseil de Résolution Unique et aux clients ;

- De la réalisation d'études relatives aux évolutions des reportings.

Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise, et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.

Localisation du poste

Lieu

Le Relecq-Kerhuon (près de Brest)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+2