STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES

BIENVENUE CHEZ SC JOHNSON !

Le groupe SC Johnson est une entreprise familiale, leader du secteur de la grande consommation sur les produits d’entretien, et dotée de marques fortes telles que Glade®, Canard®, Pliz®, Raid®, Autan®,Baygon®, et Pyrel®. L’entreprise est présente dans plus de 70 pays et ses marques sont vendues à travers le monde entier.

Depuis 125 ans, nous nous efforçons de fournir à nos consommateurs les meilleurs produits tout en nous engageant à contribuer à leur bien-être et à réduire notre empreinte environnementale.

Nous avons à cœur d’apporter à nos 12 000 collaborateurs un cadre de travail stimulant et épanouissant afin d’atteindre nos objectifs ambitieux. Nous sommes d’ailleurs fiers de figurer régulièrement au palmarès des entreprises françaises où il fait bon de travailler et avons été élus Great Place to Work 2025 !

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable RH, ce poste aura comme mission la gestion opérationnelle RH de tous les collaborateurs du Western Cluster (France, Belgique, Espagne et Portugal). Tu seras en charge de divers projets RH et processus RH pour l'ensemble des pays.

• Prise en charge des processus RH tels que l’entrée, l’intégration et la sortie des collaborateurs
• Coopération avec l’équipe Talent Acquisition (basée en Pologne) pour le recrutement, notamment des stagiaires
• Gestion opérationnelle du plan de formation (interlocuteur des partenaires externes et préparation des réunions)
• Participation à la politique de rémunération
• Participation à divers projets RH tels que l’Employeur Branding, la certification Great Place to Work, les évènements internes RH et la communication interne
• Coopération avec notre Centre Administratif RH basé en Pologne

VOTRE PERSONNALITE FAIT LA DIFFERENCE !

• Formation BAC +3/+5 avec une spécialisation en RH ou similaire
• Anglais et français courant
• Une première expérience lors d’un précédent stage et/ou alternance, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines, est un plus

Aptitudes professionnelles :

• Sens des responsabilités et autonomie
• Bon sens de l’organisation du travail, efficace, rigoureux(se), volontaire et proactif
• Aisance relationnelle, compétences interculturelles
• Flexibilité, ouverture sur les autres, travail d’équipe
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Capacités rédactionnelles
• Sens de la confidentialité et adaptabilité

LES AVANTAGES DE L’ENTREPRISE  

🏠 Télétravail possible en accord avec le manager après 3 mois d’ancienneté

🍻 Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant

⭐️ Great Place to Work

🚌 Remboursement de 50% du titre de transport / frais kilométriques vélo

🍽 Subvention à hauteur de 50% du restaurant d’entreprise

🤩 Des avantages exclusifs CSE

Ensemble, nous créons un avenir meilleur - pour la planète, pour les générations futures et pour chaque membre de l'équipe SCJ. Rejoignez-nous et ayez un impact grâce à des marques mondiales emblématiques. ALLEZ PLUS LOIN AVEC NOTRE FAMILLE ™