Talent Acquisition Chargé(e) de Recrutement

Rejoignez notre équipe

Intégré(e) à une équipe dynamique, vous serez accompagné(e) au quotidien par un Chargé de recrutement et un Responsable d’agence. Ils vous formeront et vous guideront dans la découverte du métier de Talent Acquisition.

Vous participerez activement au recrutement pour nos différentes agences intervenant dans plusieurs secteurs : immobilier, ressources humaines, comptabilité, banque, et autres environnements spécialisés.

Vos missions

• Analyser les besoins en recrutement et les demandes de profils
• Identifier les besoins en collaboration avec le service commercial
• Rédiger et diffuser des annonces attractives
• Sourcer des candidats sur différents jobboards
• Mener des entretiens téléphoniques et physiques
• Gérer le suivi des candidatures
• Assurer le suivi RH des collaborateurs

Profil recherché

• Étudiant(e) de niveau Bac+2 à Bac+5, en école de commerce ou formation universitaire spécialisée en Ressources Humaines
• Dynamique, engagé(e), avec une forte culture du résultat et le goût du challenge
• Excellent relationnel, esprit d’équipe et sens du service
• Motivation forte pour les métiers du recrutement et des ressources humaines

Préférence pour un profil ayant une appétence pour l’industrie, notamment pour les métiers techniques.

Ce que nous proposons

• Un accompagnement personnalisé et une montée en compétences rapide
• Une immersion complète dans le métier de Chargé(e) de recrutement
• Une expérience au sein d’un groupe reconnu dans le recrutement en France

Informations pratiques

• Stage conventionné à temps plein
• Durée : 4 à 6 mois
• Localisation : Paris
• Carte restaurant Edenred
• Remboursement des transports à hauteur de 50 %

À propos de nous

EPITECH, accélérateur de recrutement depuis 1998, est un cabinet de conseil en Intérim et Recrutement multi-spécialiste.

Acteur reconnu du recrutement en France, le Groupe EPITECH figure pour la 6ᵉ année consécutive au Palmarès Les Échos des Meilleurs Cabinets de recrutement, reflétant l’engagement de ses équipes auprès des candidats et des entreprises.