Contexte
Au sein de notre équipe, vous participerez à un projet structurant visant à améliorer la capitalisation et l'accessibilité des standards techniques de l'entreprise. Ce stage vous permettra de contribuer à l'organisation, à la valorisation et au déploiement de connaissances techniques pour les équipes d'ingénierie.
Missions
Encadré(e) par les experts de l'équipe, vous aurez pour principales missions de:
- Réaliser un état des lieux des fichiers, outils et données existants sur l'ancien environnement SharePoint.
- Définir et mettre en place une nouvelle structure documentaire sous Confluence afin d'optimiser l'accès et le partage des informations.
- Participer à la validation et au nettoyage des données en collaboration avec l'équipe en charge des standards techniques.
- Assurer le transfert et l'intégration des informations dans le nouvel environnement.
- Développer des outils d'aide au choix permettant de faciliter la sélection de composants techniques tels que :
- fils de frette ;
- brides, colliers et joints ;
- éléments de visserie.
Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils de capitalisation des connaissances.
Profil
- Étudiant(e) en école d'ingénieur ou en cursus universitaire (Bac+4/Bac+5) dans les domaines de la mécanique, de l'ingénierie industrielle, de la gestion des connaissances ou de l'informatique.
- Intérêt pour l'organisation et la structuration des données techniques.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques collaboratifs et appétence pour les outils numériques.
- Esprit d'analyse, rigueur et autonomie.
- Bon relationnel permettant de travailler efficacement avec différents interlocuteurs techniques.
Compétences appréciées
- Connaissance des environnements SharePoint et Confluence.
- Notions de gestion documentaire ou de gestion des connaissances.
- Maîtrise d'Excel ou d'outils de développement permettant la création d'outils d'aide à la décision.
Connaissances générales en conception mécanique ou en standards techniques.
Durée : 4 à 6 mois
Liebherr-Aerospace Toulouse c'est...
- Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
- Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
- Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d’émissions carbone
- Des actions en faveur de la préservation de l’environnement sur nos sites
- Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l’inclusion
- Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
- Des horaires flexibles, du télétravail, des espaces de créativité et salles de repos
- Un CSE dynamique avec une grande variété d’activités culturelles et d’installations sportives…
Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Jade DURAN.
One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.
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