Adjoint(e) au Dir. dvpt, environnement & foncier (H/F) - Aix-en-Provence - CDI

Cemex est un leader mondial de l’industrie des matériaux de construction, présent dans plus de 50 pays. En France, nous sommes un acteur de premier plan du béton prêt à l’emploi, des granulats et de la gestion des déchets du BTP, avec plus de 1 800 collaborateurs et plus de 260 implantations réparties sur une grande partie du territoire.

Notre entreprise est engagée dans une démarche RSE ambitieuse, à l’écoute de ses collaborateurs et de ses clients, et bénéficie d’une forte culture fondée sur la collaboration. Société à mission depuis 2023, notre raison d’être est d’ouvrir la voie pour créer et mettre en œuvre des solutions minérales durables afin de construire un avenir meilleur au service des générations actuelles et futures.

Dans le cadre du développement de son activité, Cemex recrute un(e) Adjoint(e) au Directeur dvpt, environnement & foncier (H/F) en CDI basé(e) à Aix-en-Provence (13).

Vous aurez pour missions principales :

Sous l’autorité du Directeur Développement environnement & foncier Sud anime une équipe et assure la gestion et le développement de la ressource en granulats et en remblais en appliquant les politiques développement, environnement et foncier locales, nationales et internationales afin de garantir la pérennité des exploitations et la conformité réglementaires des sites.

Descriptif du poste :

• Foncier :
  
  
  
  • Réalise les négociations foncières et formalise les accords en lien avec le service juridique/notaire national selon le budget définit chaque année,
  
  
  • Chaque année, participe à la définition de la stratégie et du budget foncier et réalise le bilan foncier de son périmètre,
  
  
  • Assure le suivi des contrats tout au long du temps (paiements, suivi des fortages, suivi des locations…),
  
  
  • Est l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des parties prenantes externes (propriétaires, riverains…),
  
  
  • Applique les procédures internes foncières.
  
  
  
  

• Développement :
  
  
  
  • Réalise les prospections (géologiques, hydrogéologiques, biodiversité…),
  
  
  • Réalise et suit les dossiers administratifs (autorisations d’exploiter, demande de dérogations, planning, respect des échéances...),
  
  
  • Contribue à la concertation sur son secteur et assure le lien avec les administrations de tutelles, des collectivités et des associations,
  
  
  • Participe activement à la représentation professionnelle (UNICEM).
  
  
  
  

• Environnement :
  
  
  
  • Applique et fait respecter la politique environnementale et RSE de l’entreprise,
  
  
  • Fait respecter les obligations liées aux réglementations sur chaque site qui lui sont affectés,
  
  
  • Apporte son expertise pour l’évaluation de la conformité réglementaire des UP, coordonne les relations avec les administrations concernées (contrôles périodiques, préparation des déclarations, envoi des résultats des mesures…),
  
  
  • Participe à la revue de direction environnement de son périmètre,
  
  
  • Évalue les contentieux locaux, s’assure de la mise en place et du suivi des actions correctives.
  
  
  
  

• Général :
  
  
  
  • Assure le management d’une à deux personnes
  
  
  • Établi et suit le budget foncier de son périmètre
  
  
  • Établi le bilan annuel de l’activité de son périmètre
  
  
  
  

Des déplacements réguliers sont à prévoir dans les départements de la Drôme (26), des Bouches-du-Rhône (13) et du Var (83).

Profil du poste :

Titulaire d’un Bac +3 à Bac + 5 dans le domaine de l’environnement, école d’ingénieur ou équivalent.

Vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans acquise dans l’environnement et/ou le foncier et/ou la gestion de projet.

Vous avez une première expérience en management.

Vous êtes autonome, rigoureux et savez travailler en équipe.

Vous justifiez d’un bon sens relationnel et avez les connaissances techniques dans la gestion de projet, le foncier et/ou la réglementation environnementale, géologie, hydrogéologie.

Rémunérations et avantages :

• Salaire : à partir de 3000 bruts mensuels et + en fonction du profil sur 13,4 mois (13ème mois et prime vacances)


• Jours de RTT


• Télétravail possible 1 jour par semaine


• Véhicule, PC portable, Téléphone portable


• Titre restaurant de 10 € dont 6 € part patronale (60 %) et 4 € part salariale (40%)


• Convention collective des matériaux de construction et industrie des carrières


• Mutuelle et prévoyance entreprise


• Comité social et Economique d’entreprise


• Intéressement & Participation

Le poste est à pourvoir :

Aix-en-Provence (13290)

Vous bénéficierez d’un environnement de travail dynamique, enrichissant et motivant grâce à la diversité des contacts et des missions.

N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect de la non-discrimination à l’embauche. Toutes les candidatures sont étudiées et seules votre personnalité et vos compétences comptent.

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