Il ne s’agit pas d’un poste salarié. La collaboration repose exclusivement sur des commissions liées aux ventes effectivement conclues et encaissées. Aucun revenu n’est garanti.
MISSION
Vous gérez de manière autonome votre développement commercial :
- identification des entreprises cibles ;
- génération de prospects et prospection ;
- prise de contact et qualification ;
- compréhension du besoin ;
- présentation de la solution appropriée ;
- suivi commercial, négociation et closing.
Vous pouvez choisir les catégories d’offres sur lesquelles concentrer votre activité selon votre réseau, votre expérience et le potentiel économique des opportunités. L’objectif final est de générer des clients signés et encaissés pour ABEL Agency.
SOLUTIONS À COMMERCIALISER ET COMMISSIONS
Marketing digital et acquisition — 15 %
Stratégie digitale, acquisition B2B, génération de leads, Google Ads, Meta Ads, SEO, GEO, visibilité digitale, conversion, mesure de performance et optimisation des dispositifs d’acquisition.
Commission : 15 % du montant initial de la vente effectivement encaissé par ABEL Agency, versée une seule fois pour cette vente. Exemple : 2 000 € encaissés = 300 € de commission. Même si le client souscrit ensuite à une prestation marketing récurrente, la commission n’est pas automatiquement versée chaque mois : elle rémunère l’acquisition initiale du client.
Site web + CRM / système digital — 20 %
Sites vitrines, plateformes web, CRM sur mesure, suivi des prospects, pipelines commerciaux, automatisations, workflows, systèmes digitaux connectés et intégrations.
Commission : 20 % du montant du projet effectivement encaissé, versée une seule fois pour l’affaire concernée. Exemple : 10 000 € encaissés = 2 000 € de commission.
SaaS / e-commerce / projets à forte valeur — jusqu’à 25 %
SaaS sur mesure, plateformes métier, e-commerce avancé, architectures digitales complexes, outils métiers, systèmes connectés et projets digitaux importants.
Commission : jusqu’à 25 % du montant effectivement encaissé. Le taux exact d’un projet important est validé avant l’engagement commercial définitif. Exemples à 25 % : 25 000 € encaissés = 6 250 € ; 30 000 € = 7 500 € ; 40 000 € = 10 000 €. Ces exemples illustrent le calcul et ne constituent pas une promesse de revenu.
MODÈLE DE RÉMUNÉRATION
- aucune rémunération fixe ;
- aucun retainer ni rémunération horaire ;
- aucune commission mensuelle automatique ;
- commission due uniquement sur une vente conclue et effectivement encaissée ;
- une commission pour l’affaire concernée ;
- plusieurs affaires conclues et encaissées = plusieurs commissions.
Le partenaire n’est pas limité à une seule offre. Il peut multiplier les nouveaux clients marketing, vendre des projets web + CRM et rechercher des projets SaaS ou e-commerce à forte valeur. La rémunération dépend directement de sa capacité à générer et conclure des affaires.
CE QU’ABEL AGENCY PREND EN CHARGE
ABEL Agency assure l’analyse approfondie du besoin, le cadrage technique, la définition de la solution, le chiffrage, le devis, la contractualisation, l’architecture, le design si nécessaire, le développement, les automatisations, les intégrations, la production, le déploiement, la livraison et le suivi opérationnel.
Vous pouvez ainsi vous concentrer principalement sur la création et la conversion des opportunités commerciales.
PROFIL RECHERCHÉ
Agent commercial indépendant, freelance commercial, business developer indépendant ou closer B2B capable de prospecter et vendre. Une expérience en prospection B2B, closing, business development, vente de services, marketing digital, IT, logiciels, SaaS, CRM, automatisation, agences digitales, conseil ou transformation digitale est utile.
Un portefeuille existant est un avantage, mais n’est pas obligatoire. La capacité à développer vous-même vos prospects est indispensable. Autonomie, rigueur commerciale et aptitude à mener plusieurs opportunités simultanément sont essentielles.
STATUT ET ORGANISATION
Collaboration indépendante / freelance, à distance. Zones commerciales : France, Belgique et Suisse. Organisation libre et autonome, sans lien de subordination, dans le cadre d’un contrat commercial. Aucun salaire fixe ni minimum garanti.
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