Head of SEO & AI Search (all genders)

Über uns

Wir begeistern und inspirieren Millionen von Menschen! Als innovativer Hybrid aus Social Media Publisher und Social Media Agentur vereint das VS Mediahouse einzigartige Expertise in den Bereichen Content-Kreation, Markenaufbau und Performance-Marketing. Mit einem Team von über 50 Experten in Social Media, Design und Videoproduktion betreiben wir die beliebtesten Social-Media-Marken Deutschlands auf Facebook, Instagram und TikTok. Zu unseren Erfolgsmarken zählen unter anderem VS, Lieblingskollegen und Lieblingsmensch®. Unser tiefes Verständnis für die Dynamik von Social Media und unser Publishing-Know-how ermöglichen es uns, Marken wie Samsung, Schwartau, Bayer und Lexware im Bereich Social Media nachhaltig erfolgreich zu machen. Wir schaffen Verbindungen, erzählen Geschichten und setzen Trends – für echte Wirkung und messbaren Erfolg.

Deine Mission

Du beherrschst klassisches SEO in der Tiefe, mit mehrjähriger Senior-Erfahrung. Gleichzeitig ist dir klar: Kaum noch jemand sucht heute komplett ohne KI, sei es über ChatGPT, Gemini oder AI Overviews. Diesen Wandel willst du nicht nur beobachten, sondern aktiv gestalten. Klar ist dabei: Ohne solides SEO-Fundament funktioniert auch die beste GEO-Strategie nicht, deshalb bringst du beides mit.

Als Head of SEO & AI Search verantwortest du unseren SEO-Bereich strategisch, operativ und wirtschaftlich. Im Zentrum deiner Rolle stehen von Beginn an unsere größten und strategisch wichtigsten Bestandskunden: Hier baust du die SEO- und AI-Search-Strategie neu und mit voller Verantwortung auf Senior-Ebene auf, im direkten Austausch mit der Geschäftsführung des Kunden. Perspektivisch entwickelst du von dort aus den SEO-Bereich für weitere Kunden im Haus.

KI spielt dabei eine doppelte Rolle: erstens als Zielsystem, du machst Kunden auch in KI-gestützten Suchsystemen sichtbar. Zweitens als Arbeitsweise, du nutzt KI selbst für Recherche, Analysen, Briefings und Reporting. Ein fertiges Technik-Portfolio brauchst du dafür nicht, wichtiger sind echte Neugier und Lust, dich reinzuhängen. Bei uns wirst du zum KI-Poweruser deines Fachbereichs.

Was erwartet dich

• AI Search & Sichtbarkeit – der Kern der Rolle, kein Nebenschauplatz: Du entwickelst Strategien, damit Inhalte in Google AI Overviews, AI Mode, ChatGPT, Gemini und Perplexity auffindbar, verständlich und zitierfähig sind. Du denkst Inhalte für generative Systeme mit: klar beantwortbare Absätze, saubere Q&A-Strukturen, belastbares Schema-Markup, damit KI-Systeme Inhalte einordnen und zitieren können.
• Sichtbarkeit messbar machen: Du entwickelst Testsets und Prompt-Sammlungen, um systematisch zu beobachten, wann und wie Marken, Produkte und Inhalte in KI-Antworten genannt werden – idealerweise mit AI-Visibility-Tools wie Peec, Otterly oder Profound.
• Einordnung statt Hype: Du ordnest GEO und AEO fachlich ein, statt Hype hinterherzulaufen, und vermittelst ehrlich, wo es heute schon belastbare Ergebnisse gibt und wo noch nicht.
• Dein Case: Verantwortung von Tag eins. Du übernimmst die strategische, operative und wirtschaftliche Führung des SEO- und AI-Search-Mandats für einen unserer wichtigsten Kunden, von der Analyse bis zur Erfolgskontrolle. Du baust eine SEO- und GEO-Roadmap auf, die es in dieser Form bislang nicht gab, und verantwortest ihre Umsetzung.
• Beratung auf Augenhöhe: Du berätst die Geschäftsführung des Kunden souverän in Workshops, Audits und Reviews.

Dein Alltag: KI als deine tägliche Arbeitsweise

Hier geht es nicht um die Arbeit für Kunden, sondern um deinen eigenen Alltag: Viele wiederkehrende Aufgaben erledigst du bei uns spürbar schneller, weil du KI dafür einsetzt – kein Kür-Thema, sondern Standard. Zum Beispiel:

• Keyword-Clustering und Content-Gap-Analysen per KI vorbereiten, statt sie komplett von Hand zu erstellen.
• Erste Content-Briefings und Gliederungsentwürfe mit KI entwerfen.
• Crawl- und Search-Console-Daten von KI vorauswerten, bevor du selbst tief einsteigst.
• Wiederkehrende Reports automatisieren, statt sie jede Woche neu zusammenzuklicken.

Die Qualitätskontrolle bleibt trotzdem bei dir: KI-Ergebnisse werden von dir eingeordnet und geprüft, nicht blind übernommen.

Was solltest du mitbringen

Bei SEO erwarten wir echte Tiefe. Bei KI muss es kein Fachwissen oder Abschluss sein, aber komplett bei null solltest du auch nicht stehen. Die technischen Hürden legen wir bewusst niedrig, ein bisschen eigene Praxis braucht es trotzdem.

• Mehrjährige SEO- und AI-Search-Erfahrung aus Agentur- oder vergleichbarer Unternehmensumgebung, mit nachweisbaren Ergebnissen. Ein bestimmter Studienabschluss ist für uns nicht entscheidend, wichtiger sind Tiefgang, Ergebnisse und Neugier.
• Tiefgehende Kenntnisse in Technical SEO, Content SEO, Onpage- und Offpage-Optimierung.
• Erfahrung mit ganzheitlichen SEO-Strategien und Roadmaps, die du für unterschiedliche Kunden von der Analyse bis zur Erfolgskontrolle steuerst – inklusive technischer Audits (Crawling, Indexierung, Core Web Vitals, strukturierte Daten), Relaunches und Migrationen.
• Keyword-, Content- und Autoritätsstrategien, die echten Mehrwert statt reiner Keyword-Abdeckung liefern.
• Sicherer Umgang mit Google Search Console, GA4, Sistrix, Semrush oder Ahrefs sowie Screaming Frog oder Sitebulb.
• Ein Bewusstsein für den Wandel zu KI-gestützter Suche: GEO, AEO oder AI Visibility sind dir zumindest ein Begriff, und du willst dich darin vertiefen. Du hast bereits eigene Erfahrung mit KI-Tools gesammelt, und sei es nur privat (Claude, ChatGPT, Perplexity & Co.). Ein Zertifikat oder eine Ausbildung brauchst du dafür nicht, wichtiger ist Lust, das jetzt systematisch für deine SEO-Arbeit einzusetzen.
• Denken in Leads, Conversions und Kundennutzen statt nur in Rankings, dazu eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Verhandlungssicheres Deutsch und sicheres Englisch.

Warum VS Mediahouse

Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die etwas bewegen möchten, Mut für neue Ideen haben und das Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Neben unserem modernen Büro im Herzen von Freiburg erwarten dich ausgezeichnete Arbeitsbedingungen in einem hoch dynamischen und wachstumsstarken Umfeld. Freue dich auf vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und unternehmerischem Gestaltungsspielraum sowie einer modernen, sachorientierten Entscheidungskultur ohne unnötige Hierarchien. Wir bieten dir fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Freiraum für Innovationen, kurze Entscheidungswege und individuelles Management-Coaching.

Das bieten wir dir

• Wähle zwischen einem kostenfreien Jobticket (Deutschlandticket) oder nutze unser attraktives JobRad-Angebot.
• Um dich fit und gesund zu halten, subventionieren wir deine Hansefit-Mitgliedschaft.
• Du findest bei uns modernste Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Macbook & iPhone (auch zur privaten Nutzung) und natürlich ist das Arbeiten aus dem Homeoffice auch für uns kein Fremdwort.
• Für Zwischendurch bedienst du dich an unserem regionalen Obst, Müsli, Kaffee, Getränke und vieles mehr.
• Neben deinem persönlichen Corporate Benefits Zugang erhältst du 50% Rabatt auf unsere Produkte in unserem Shop.
• Erweitere deine Rente durch die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge.
• Abgerundet wird deine Zeit bei uns natürlich auch mit verschiedenen Team-Events und Feiern.

Klingt nach dir?

Wir suchen niemanden, der nur Rankings reportet, und genauso wenig einen reinen KI-Enthusiasten ohne SEO-Substanz. Sondern jemanden, der SEO in der Tiefe beherrscht, Lust hat, KI in den eigenen Arbeitsalltag zu integrieren, und bereit ist, für einen unserer wichtigsten Kunden von Anfang an echte Verantwortung zu übernehmen.

Ein Anschreiben brauchen wir nicht. Beschreibe uns stattdessen kurz zwei bis drei SEO-Projekte, für die du verantwortlich warst (Ausgangslage, deine Rolle, Ergebnis), und beantworte:

1. Wie nutzt du KI heute schon in deinem Alltag, und was reizt dich daran, KI-gestützte Suche zum Kernteil deiner Arbeit zu machen?

2. Wo hast du KI schon sinnvoll in einem SEO-Prozess eingesetzt? Falls noch nicht: Was würdest du als Erstes ausprobieren?

3. Wie misst du SEO-Erfolg, wenn Rankings und Klicks allein nicht mehr reichen?

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Wenn du mehr über unsere Arbeitskultur und das Arbeitsumfeld erfahren möchtest, laden wir dich ein, die Bewertungen unserer Mitarbeiter auf Kununu zu lesen. Dort findest du ehrliche Meinungen und Feedback von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern.