Junior Specialist Treasury (m/w/d)

WILLKOMMEN BEI UNS

Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.

WAS SIE ERWARTET

Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung wird eine eigene Finanzabteilung für den Geschäftsbereich Coatings eingerichtet. Dies bietet eine spannende Gelegenheit, die Finanzorganisation von Grund auf aufzubauen und zu gestalten. Diese Position ist für den Zeitraum von 2 Jahren befristet.

Wir suchen Unterstützung im Bereich Treasury mit den folgenden Aufgaben.

• Sie übernehmen die Erstellung von Dashboards zu unterschiedlichen Treasury-Themen auf Power BI-Basis und unterstützen bei der Verwaltung der Liquidität und bei Cash Management-Themen.


• Außerdem verstärken Sie unser Team, indem Sie bei der Erstellung von Liquiditätsprognosen helfen.


• Sie unterstützen bei der Implementierung von Finanzierungsstrategien und Risikomanagement-Maßnahmen.


• In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen wie Controlling, Accounting und Treasury zusammen.

WAS SIE MITBRINGEN

• abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder eine gleichwertige Qualifikation


• erste praktische Erfahrungen oder Praktika im Finanz- oder Treasury-Bereich sind von Vorteil


• sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Power BI bzw. Dashboards


• analytische Denkweise, Zahlenaffinität, eine strukturierte Arbeitsweise und gute Teamfähigkeit


• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR BIETEN

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  Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt (Chemie NRW) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit eine Zusatzzahlung in Freizeit umzuwandeln sowie ein Mitarbeiteraktienprogramm. Mit einer tariflichen Pflegezusatzversicherung bieten wir eine zusätzliche Absicherung.
  
  


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  An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.
  
  


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  Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.
  
  


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  Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
  
  


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  BASF als Gründungsmitglied der Charta der Vielfalt steht für Diversität – wir sind stolz auf unsere Coatings Mitarbeitendennetzwerke WomenInCoatings, ColorPride@EC und CultiConnect.
  
  


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  Die Feedback-Kultur ist fest in unserer Unternehmenskultur integriert z.B. durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen sowie Führungsfeedback.
  
  

SO ERREICHEN SIE UNS

• Isabel Maisack (Talent Acquisition), [email protected], Tel.:+49 30 2005-56683 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen.


• Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier


• Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

ÜBER UNS

Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: https://www.basf-coatings.com/

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.