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Recruiter (w/m/d)

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Arbeitsbeschreibung - Recruiter (w/m/d)

Bereit für eine neue Herausforderung? Dann werde Teil unseres Teams bei der MSG Management- und Servicegesellschaft für soziale Einrichtungen mbH im Verbund der AGAPLESION Mitteldeutschland! 

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Recruiter (w/m/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung. In dieser Position übernimmst Du eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess, setzt kreative Maßnahmen im Personalmarketing um und treibst innovative Ansätze in der Talentakquise voran.

Ihre Aufgaben 

  • Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte 
  • Aktualisierung und Pflege unseres modernen Bewerbermanagementtools SOFTGARDEN
  • Koordinierung von Auswahlverfahren sowie Erstellung von Stellenausschreibungen im Einklang mit der Unternehmensidentität
  • Beratung von Führungskräften bei der Kandidat:innenauswahl
  • Mitwirkung beim Prescreening von Bewerbungsunterlagen und Kanditatenprofilen
  • Beteiligung an Vorstellungsgesprächen
  • Sicherstellung eines effizienten Recruiting-Prozesses durch schnelle Reaktionszeiten (Erstkontakt mit Bewerber:innen/time to hire)
  • Planung und Organisation von Veranstaltungen, Messen und Workshops
  • Zusammenarbeit mit Personalagenturen 
  • Durchführung von Active Sourcing sowie Pflege von Talentpools
  • Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Weiterentwicklung von Maßnahmen
  • Mitwirkung bei der Marketing- und Kommunikationsstrategie im Recruiting in Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation
  • Vernetzung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen für die AGAPLESION in Mitteldeutschland

Ihr Profil

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personalfachfrau/-mann oder betriebswirtschaftliches Studium in einem für die Position relevanten Fachgebiet
  • Berufserfahrung als Recruiter:in, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Erfahrung im digitalen Recruiting, Active Sourcing und in der Direktansprache
  • gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Gestaltung von modernen Recruiting- und Auswahlprozessen
  • Neugier auf Prozessabläufe im Gesundheitswesen und entsprechende Fachkompetenz
  • Erfahrung und Affinität im Umgang mit Job- und Social Media Plattformen (z. B. XING, LinkedIn, Indeed, Google, usw.)
  • Aufbau und Pflege guter Beziehungen zu Talenten und Fachbereichen mit dem Ziel, für eine einzigartige Candidate Journey zu sorgen
  • sehr gute analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten mit einem Fokus auf Zielgruppenorientierung 
  • Bereitschaft zur Tätigkeit an unserem Standort in Leipzig (2-3 Tage pro Monat) 
  • Führerschein Klasse B vorhanden

Damit können Sie bei uns rechnen: 

  • ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden), bei Eignung ggf. Weiterbeschäftigung möglich
  • faire Vergütung nach AVR der Ev.-methodistischen Kirche (Entgelttabelle AVR Sachsen) in der Entgeltgruppe 9
  • betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie Beihilfen und soziale Leistungen
  • ein attraktives Mitarbeitervorteilsprogramm (AGAPLESION Corporate Benefits)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (Sport- und Gesundheitskurse, Massageliegen, Fitnessräume etc.)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobticket

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst Dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

 

Kontakt: 

Lisa Wagner 

HR-Sachbearbeitung

T (0371) 2435 7829

[email protected]

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