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Testmanager (m/w/d) Einführung von Groupware-Lösungen

salary Salary :

Up to €75 hourly

icon briefcase Auftragstyp : Contract
icon remote-alt Remote / Arbeiten von zu Hause aus

Anzahl der Bewerber

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Arbeitsbeschreibung - Testmanager (m/w/d) Einführung von Groupware-Lösungen

·        Start: 14.04.2025

·        Ende: 31.12.2028

·        Einsatzort: Bonn, Meckenheim, München, Remote

Leistungsbeschreibung:

Unterstützung als Testmanager bei der Einführung von Groupware-Lösungen.

•                 Testkoordination

•                 Fortschreibung von Testkonzepten

•                 Erstellung von Testplänen

•                 Erstellung von Testspezifikationen (insb. Beschreibung der Testfälle und Testdaten)

•                 Durchführung von Komponententests, Integrationstests, Systemtests und Abnahmetests anhand der durch den Auftragnehmer definierten Testfälle

•                 Releaseplanung und Testmanagement inkl. Dokumentation der Releases

•                 Aufnahme und Analyse der Kundenanforderungen

•                 Aufnahme und Tracking des Fortschritts der Arbeitspakete

•                 Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Projektbesprechungen

•                 Überwachung des Testfortschritts und Steuerung der Testaktivitäten

•                 Konzeption und Entwicklung von Maßnahmen zur Erhöhung des Grads der Testautomatisierungen

•                 Dokumentation der Testergebnisse

•                 Integrationstests und Pilotierung neuer Solutions

•                 Moderation und Durchführung von Dailys



Qualifikationsanforderungen:

  1.      Sprachkenntnisse: Deutsch: Level C1 und Englisch Level B1 - Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen GER

          Zertifizierungen als Tester/Testmanager: ISTQB Certified Tester

          ISTQB Test Analyst

          ISTQB Test Management

 

Erfahrungsanforderungen:

  1.      Erfahrung in der Testkoordination (mind. 3 Jahre)

  2.      Erfahrung in der Begleitung und Durchführung von Tests inkl. von Testautomatisierung (mind. 6 Jahre)

  3.      Erfahrung in IT-Infrastrukturprojekten (mind. 3 Jahre)

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