Spezialist*in SAP Betrieb Schwerpunkt Cloud Administration

Mach Köln digitaler!

Die Stadt Köln ist eine der größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region. Das Amt für Informationsverarbeitung stellt hierbei mit über 450 Mitarbeitenden die zentrale IT-Dienstleistung der Stadtverwaltung Köln.

Mach Köln digitaler!

Das Amt für Informationsverarbeitung ist der innovative IT-Dienstleister der Stadt Köln. Hier vereinen sich zukunftsweisende Arbeitsformen, ein attraktives Dienstgebäude, ein interessantes und vielfältiges Arbeitsumfeld und Familienfreundlichkeit in einer modernen Atmosphäre.

Hier wird unter anderem die Bereitstellung und der ordnungsgemäße und sichere Betrieb der SAP-Basiskomponenten der Stadt Köln, der Stadtentwässerungsbetriebe (StEB) sowie der Gebäudewirtschaft und der Bühnen der Stadt Köln gewährleistet. Es ist für die Bereitstellung, Verfügbarkeit und Weiterentwicklung von unternehmenskritischen Fachanwendungen insbesondere im Personalmanagementsystem unter SAP HCM und im Finanz- und Rechnungswesen unter SAP FI verantwortlich. Die SAP-Landschaft der Stadt Köln wurde über Jahre sukzessive ausgebaut und um zahlreiche Module erweitert. SAP hat sich mehr und mehr zu einer strategischen Lösungsplattform und einem Unternehmensinformationssystem für die Stadt Köln entwickelt. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, wurde ein Competence Center SAP aufgebaut. Mit der Implementierung der SAP Analytics Cloud (SAC), SAP SuccessFactors, der SAP BTP sowie der Transformation auf SAP S/4HANA geht die verstärkte Nutzung von Cloud-Services einher, die völlig neue Anforderungen in Bezug auf Userverwaltung, Systemsicherheit, Systemarchitektur, Datenschutz und Prozesssteuerung stellen.

Es wird eine engagierte, verantwortungsbewusste sowie innovative Persönlichkeit als Spezialist*in im Team SAP Betrieb gesucht.

IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN

SIE…

• sind zuständig für die Anbindung und Administration von Clouddiensten für SAP-ERP-Systeme, BTP-Diensten (Entwicklung, Authentifizierung, etc.), Businesswarehouse-Lösungen inkl. SAC und Dash-bords.

• kümmern sich um das Datenmanagement.

• sind für Verwaltung, Konzeptionierung und Monitoring von SAP Clouddiensten zuständig.

• kümmern sich um die Performanceanalyse und die Analyse von Fehlern und Störungsszenarien.

• sind für die Planung, Konzeptionierung und Einführung stadtweiter Cloud Services zuständig.

• richten die Clouddienste zur produktiven Nutzung ein.

• erstellen Berechtigungskonzepte für Cloud Services und schreiben diese fort.

• sind für die Pflege der Cloud-User zuständig.

• sind für die Planung und Gewährleistung eines 24/7-Betriebes unter Berücksichtigung vorhandener Ressourcen und personalrechtlichen Vorschriften verantwortlich.

IHR PROFIL

SIE…

verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik oder Wirtschaftsinformatik)

oder

über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich.

WAS UNS NOCH WICHTIG IST:

SIE…

• haben eine mindestens 1,5-jährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet.

• verfügen über Erfahrungen in der Durchführung von Projekten.

• besitzen Kenntnisse in der Erstellung, Konzeptionierung und Umsetzung von Betriebsabläufen im SAP-Umfeld.

• haben eine mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Cloud-Diensten.

• sind erfahren in der Erstellung von Regelwerken und der Anfertigung von Dokumentationen.

• besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Belastbarkeit und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität.

• haben eine sehr gute Teamorientierung, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.

• verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.

• besitzen Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

WIR BIETEN IHNEN

Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 41 Stunden für Beamt*innen mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich.

Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD IKT).

Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-IKT) zurzeit zwischen 4.032,38 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 Euro (Erfahrungsstufe 6).

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf

Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin:

• eine attraktive Betriebsrente und regelmäßige Tariferhöhungen

• zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung

• Vermögenswirksame Leistungen

• interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten

• ein strukturiertes Onboarding

• flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance

• Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten

• diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub

• Betriebssport und Gesundheitsmanagement

• herausfordernde Projekte mit gesellschaftlicher Bedeutung

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier:

IHRE BEWERBUNG

Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 693/24_SuLa bis spätestens 14.07.2024 über den Bewerbungslink.

Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen fügen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung durch die Kultusministerkonferenz bei.

Weitere fachliche Auskünfte erteilen Herr Wahl, R 21955 oder Herr Lorenz, R 25947.. Fragen zum Verfahren, unseren Vorteilen oder zur Online-Bewerbung beantwortet gerne Frau Lambertz unter der Telefonnummer: .

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.